Entgeltliche Einschaltung

Werden Sie Zukunftsgestalter*in in der Pensionsversicherung.

Angehender Pensionsversicherungsexperte (m/w/d) - Berufs- und Quereinsteiger

Wien ab Juli 2024

Wir bieten Ihnen mehr als einen Job. Das Berufsfeld des*der Pensionsversicherungsexpert*in vereint eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Aufgabe mit einem abwechslungsreichen, spannenden Tätigkeitsbereich. Sie beraten und begleiten Versicherte und Pensionist*innen in allen Fragen rund um Pension und Pflegegeld und bauen Ihr umfassendes Wissen zu unterschiedlichen Rechtsgrundlagen laufend aus.
Werden Sie Teil unseres Teams!

„Es sind die besonderen Momente, in denen ich die Menschen mit meiner Arbeit in schwierigen Lebenslagen unterstützen und ihnen eine Freude bereiten kann, die mich glücklich machen."
Martina M., 23 Jahre
Pensionsversicherungsexpertin in der PV

• Sie beraten und begleiten Versicherte und Pensionist*innen in allen Fragen rund um Pension und Pflegegeld - von der Antragstellung bis zur Auszahlung
• Sie prüfen die Anspruchsvoraussetzungen und berechnen die Versicherungszeiten sowie konkreten Leistungen
• Sie informieren die Versicherten über die gesetzlichen Leistungen und den Schutz vor den finanziellen Risiken des Alters, der Berufsunfähigkeit etc.
• Darüber hinaus bauen Sie umfassendes Wissen zu den unterschiedlichen Rechtsgrundlagen auf und stehen im digitalen und telefonischen Kund*innenkontakt

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (HAK, HLW, AHS, etc.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit
• Sie überzeugen durch Begeisterung für die Arbeit mit Menschen, Kommunikationsstärke und Kund*innenorientierung
• Sie zeichnen sich durch Zahlenaffinität, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe und logisches Denkvermögen aus
• Sie sind ein absoluter Teamplayer, arbeiten gerne selbstständig und bringen ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen mit
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen sind für Sie selbstverständlich

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Firmenvergünstigungen
• Gleitzeit
• Kein Gender Pay Gap
• Keine All-In Verträge
• Non Profit Organisation
• Onboarding
• SV-eigene Pensionskasse
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers

Das duale Ausbildungssystem umfasst Theorie- und Praxisphasen und erstreckt sich auf 24 Monate.

Wir bieten zum Einstieg ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 39.046,00 (keine All-in-Verträge). Nach 12 Monaten der Ausbildungszeit erhöht sich das Bruttomindestjahresgehalt auf EUR 40.948,60 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Bewerben Sie sich jetzt!

franziska.neuwirth@pv.at
05 03 03-24333

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