Teamleiter:in Mautstelle Schönberg

Teamleiter:in Mautstelle Schönberg

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

In dieser verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgabe haben Sie die Chance, aktiv die Weiterentwicklung unserer Mautstellen mitzugestalten.

• Mit Ihrem Team stellen Sie den reibungslosen Ablauf der Mauteinhebung an der Mautstelle Schönberg sicher.
• Sie führen und entwickeln – gemeinsam mit dem Mautstellenleiter - das Team der Mautstelle.
• Sie arbeiten eng mit dem Mautstellenleiter zusammen und unterstützen bei der Budget- und Personalplanung.
• Sie erstellen Dienstpläne, Analysen und Reports.
• Sie koordinieren den Personaleinsatz und engagieren sich in mautstellenspezifischen Projekten.
• Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Arbeitnehmerschutz, Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheitswesen.

• Eine abgeschlossene Ausbildung (Matura) sowie 5 Jahre Berufserfahrung im betriebswirtschaftlichen Umfeld werden für diese Position vorausgesetzt.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Führen eines Teams.
• Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse sowie ihre Aufgeschlossenheit für neue Technologien zeichnen Sie aus.
• Sie sind eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick.
• Neben Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit punkten Sie mit Ihrer Hands- On Mentalität und Ihrer Organisationsfähigkeit.

• Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit Ihre Stärken einzusetzen.
• Für die Position ist ein Mindestgehalt von € 4.090,84 brutto/Monat (39 h/ Woche) und je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Überzahlung vorgesehen.
• Wir bieten zahlreiche Sozialleistungen: von der Kinderbetreuung, über Essenszuschuss und Gesundheitsinitativen bis zu Pensionsvorsorge und einer Fahrtkostenentschädigung (zB Klimaticket)
• Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen und bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem innovativen und professionellen Umfeld.
• Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil im Unternehmen zu erhöhen und begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.