Test Automation Engineer (m/w/d)

Die Kernaufgaben der Abteilung Quality & Testing sind die Sicherstellung der Qualität der entwickelten Produkte durch automatisierte und manuelle Tests sowie die Überprüfung der Einhaltung von Qualitätsstandards. Durch zielgerichtete Planung, Konzeptionierung, Organisation und Testdesign wird eine reibungslose Durchführung der Qualitätssicherung gewährleistet und in weiterer Folge in Berichten dokumentiert, um die Digitalisierung Österreichs sicher zu stellen

Ihre Aufgaben

• Entwurf, Entwicklung und Pflege von automatisierten Testfällen unter Verwendung von Selenium mit Java
• Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um Teststrategien zu entwickeln und zu implementieren
• Identifizierung von Schwachstellen, Fehlerbehebung und Erstellung von Fehlerberichten
• Kontinuierliche Optimierung der Testprozesse und -abläufe, um die Effizienz und Genauigkeit sicherzustellen
• Mitwirkung an der Definition von Teststandards, -richtlinien und -verfahren

Sie bringen mit

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung mit Selenium und Java.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung automatisierter Testfälle für Webanwendungen.
• Gute Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden und kontinuierlicher Integration.
• Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und komplexe Aufgaben zu lösen.
• Exzellente Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Teamorientierte Denkweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
• Erfahrung mit anderen Testautomatisierungswerkzeugen oder Programmiersprachen ist von Vorteil

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.343,90 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden. Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier