Betreuerin Tagesstätte Wiener Straße

Betreuer*in Tagesstätte Wiener Straße - 2700

Wir suchen für unseren Teilbereich Menschen mit psychischer Erkrankung für unsere Tagesstätte in der Wiener Straße in Wiener Neustadt ab Oktober 2024, befristet bis Ende September 2026 eine*n Betreuer*in als Karenzvertretung.

• Begleitung, Unterstützung und Beratung von erwachsenen Menschen mit psychischen Erkrankungen in verschiedenen Gruppen der Tagesstätte
• Gemeinsames kreatives Entwickeln von individuellen Werkstücken mit unterschiedlichsten Materialien im Rahmen einer professionellen Beziehungsgestaltung
• Laufende Dokumentation von Entwicklungs- und Zielvereinbarungen

• Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung lt. Richtlinien NÖLRG von Vorteil
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
• Kreatives Talent und Gespür für ästhetische Gestaltung, um gemeinsam Produkte für unseren Shop zu entwerfen und herzustellen, die sowohl trendig als auch verkaufsfördernd sind.
• UBV-Modul von Vorteil
• Gute PC-Kenntnisse
• Führerschein B
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Reflexionsfähigkeit und aktive Mitarbeit in einem multiprofessionellem Team
• Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

• Gehalt inkl. Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.093,85 bis € 2.836,71 brutto

• Geregelte Dienstzeiten werktags von Mo-Fr nach Absprache
• Gute Erreichbarkeit & Verkehrsanbindung nach Wr. Neustadt (25 Minuten von Wien Hauptbahnhof/Wien Meidling mit den Rex-Zügen oder Railjet)
• 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
• Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf

• Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
• Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
• Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung