Zusammenarbeit mit der Zentrale und den anderen Abteilungen
Ihr Profil:
Berufserfahrung in einer handwerklichen oder technischen Tätigkeit oder
Erfahrener:erfahrene Heimwerker:in
Ausbildung in einem technischen Beruf von Vorteil (gerne auch Schulabbrecher:innen)
Bereitschaft zur Ausbildung zum Brandschutzwart
Verlässlichkeit und Hilfsbereitschaft
Deutschkenntnisse B1
Führerschein B von Vorteil
Unser Angebot:
Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit möglich
Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen ab 1.000 € pro Einstellung einer:eines neuen Mitarbeitenden
Förderung von individuellen Schulungen und Kursen (technische Aus- und Weiterbildungen und vieles mehr)
Täglich freie Verpflegung
Unterkunft nach Verfügbarkeit in unserem Mitarbeitenden-Haus
Urlaubsrabatte in unseren Vivea Hotels auch für Familie und Freunde
Einkaufsplattform mit Rabatten in über 80 Marken-Onlineshops
Bike-Leasing für die Finanzierung des persönlichen Fahrrads oder E-Bikes
Team-Events, Gewinnspiele und Mitarbeitenden-Veranstaltungen
Besonderheiten der Position:
Arbeitszeit:
Wochenstunden nach individueller Vereinbarung möglich
Keine Teildienste
Zielgruppe:
Bewerbungen von Neu-, Wieder- sowie Quereinsteiger:innen sind willkommen
Berufserfahrung erwünscht jedoch nicht Voraussetzung, daher sind Neu-, Wieder- sowie Quereinsteigende herzlichst willkommen
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 2.500,- € - 2.900,- € brutto bei Vollzeit. Die Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.
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