Junior HR-Controller:in ab 30 Stunden

Arbeit anders leben: Sie haben eine hohe Affinität für Datensätze und Zahlen? Dann sind Sie im HR-Controlling bei dm genau richtig. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie das gesamte Team bei der Aufbereitung von Mitarbeiterdaten sowie Ad hoc Reports. Bei der vakanten Stelle wenden wir uns direkt an Berufseinsteiger:innen, die gerne analytisch arbeiten und von HR-Themen genauso begeistert sind wie wir.

• Datenanalyse: Sie sind für die Aufbereitung aussagekräftiger Reports, die Auswertung von Mitarbeiterdaten sowie für die Erstellung von Kennzahlen verantwortlich. Die selbstständige Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und Analysen ergänzen ihr künftiges Aufgabengebiet.
• Prozessoptimierung: Ihre Unterstützung ist bei der Optimierung interner Standards gefragt, um eine kontinuierliche Qualitätsverbesserung zu gewährleisten.
• Projekt