HR-Spezialist mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)

HR-Spezialist mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)
Ihre Chance, frischen Wind in die Pflege zu bringen!

• Abwicklung des gesamten Recruiting Prozesses u.a. für Pflege-, Reinigungs- und Verwaltungspersonal
• Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie mit den jeweiligen Pflegedienst- und Hausleitern zur Ermittlung des Einstellungsbedarfs
• Regelmäßiger Austausch mit externen Personaldienstleistern zur Sicherstellung eines qualitätsorientierten Akquiseprozesses
• Mitaufbau und Implementierung von standardisierten HR-Prozessen und Richtlinien zur Gewährleistung einheitlicher Abläufe
• Zuständigkeit für den gesamten Employee-Lifecycle – dieser erstreckt sich vom Pre- und Onboarding bis hin zur Abwicklung von Mitarbeiteraustritten
• Unterstützung bei der Konzeptionierung und Durchführung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HAK, FH, Uni) mit Schwerpunkt HR, BWL, Psychologie o. Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, insbesondere im Recruiting
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Führerschein Klasse B, um zwischen den regionalen Standorten pendeln zu können (ca. 50%)
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägter Sozialkompetenz
• Proaktive Arbeitsweise gepaart mit Organisationsgeschick und unternehmerischer Denkweise

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem regionalen familiengeführten Unternehmen mit rund 750 Mitarbeitenden
• Ein eignes Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Zusätzlicher Urlaubstag im Geburtstagsmonat
• Gesunde Jause und Zuschuss zum Mittagsmenü, um eine ausgewogene Ernährung zu unterstützen
• Stark vergünstigte Gesundheitsangebote sowie Rabatte in der Hausapotheke
• Individuelle abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).