Head of Software Development (w/m/x)

• Wien
• 10 - 20% Homeoffice
• ≥ EUR 6.070
• Vollzeit

Job Nr. EPMI39307

Jetzt bewerben

In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du den Lead eines 10 - 15-köpfigen Development-Teams. Neben dem klaren Fokus Weiterentwicklung und Führung der Softwareentwickler:innen zeigst du dich für folgende Themen verantwortlich:

• Gesamtverantwortung für den reibungslosen Betrieb der Plattform
• Weiterentwicklung der Organisation (skalierungsfähige Architektur, Prozesse und Tools, Karrierepfade & Entwicklungsgespräche, etc.)
• Strategische Mitgestaltung des Business, v.a. in Form von technischen Aspekten (Stichwort: Einsatzmöglichkeiten von KI)
• Budgetverantwortung sowie Kostenüberwachung

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams vergleichbarer Größe in einem agilen und wachsenden Umfeld
• Fundierte Kenntnisse und einen soliden Erfahrungsschatz in der Weiterentwicklung von Development-Teams (Aufgaben & Rollen, Karrierepfade, Vorgehens- und Zielmodelle und -methoden, etc.)
• Knowhow im Bereich SaaS/Platform Development wünschenswert
• Strategische, visionsgetriebene und gestaltungswillige Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Neben einer super spannenden Rolle, in der du mitgestalten kannst, erwartet dich eine moderne IT-Architektur, eine DU-Kultur, wo POSITIVITY groß geschrieben wird und mittelfristig die Option noch mehr Verantwortung übernehmen zu können. Klingt perfekt? Überzeuge dich gerne in einem Gespräch!

Für die Position ist ein Jahresbruttozielgehalt ab 85.000,- EUR vorgesehen. Abhängig von beruflicher Vorerfahrung und Passung zum Wunschprofil kommt es zu einer marktkonformen Überzahlung.

Wir bitten dich bei Interesse um eine Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf und optionalen Dokumenten, die du deiner Bewerbung beilegen möchtest.

• Firmenevents
• Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeiten
• Getränke
• Gratis Mittagessen
• Gute Anbindung
• Kaffee & Tee
• Kein Dresscode
• Modernes Büro
• Obst
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Sport- und Freizeitangebote
• Teamevents
• Vertrauensarbeitszeit

Gehalt ab EUR 6.070 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.

Wie oft ergibt sich die Möglichkeit, einen rentablen Produktanbieter mit ca. 100 Mitarbeiter:innen auf Wachstumskurs in einer verantwortungsvollen Position aktiv mitgestalten zu können? Gemeinsam mit der Geschäftsführung kannst du in dieser Rolle wesentlich zum weiteren Unternehmenswachstum beitragen.
Jetzt bewerben

Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.

Franziska Hauser

Recruiting Partner

+43 732 61 12 21-226

Zum Personenprofil