HR Operations Mitarbeiter:in (befristet bis 31.12.2028)
Wien-Leopoldstadt | req18211
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.
Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH.
Ihr Job
- Zu
Ihren Aufgaben zählt die Unterstützung von Businesspartner:innen im
operativen Tagesgeschäft.
- Sie
sind Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen in Vertragsfragen.
- Alle
Personalprozesse und SAP-Workflows im gesamten Personal-Lebenszyklus
führen Sie durch.
- Bei
der Umsetzung und Einhaltung der HR-Richtlinien und Normen des Konzerns,
sowie bei der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse
unterstützen Sie.
- In
Ihrem Zuständigkeitsbereich helfen Sie erforderliche Daten bereit zu
stellen und führen spezielle Reports und Analysen durch.
Ihr Profil
- Eine
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits erste relevante
Berufserfahrung im Personalbereich bringen Sie mit.
- Sie interessieren
sich für arbeitsrechtliche und vertragsrechtliche Grundlagen.
- Zu
Ihren Stärken zählen Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sie sind
serviceorientiert und kommunizieren gerne mit unterschiedlichen
Zielgruppen.
- Eine selbstständige,
strukturierte und genaue Arbeitsweise zeichnet Sie aus, Sie verfügen
über ein gutes Zeitmanagement.
- Anwender:innenkenntnisse
im SAP/HR sowie idealerweise Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind
vorteilhaft.
- Gute
Englischkenntnisse und EDV-Kenntnisse (unter anderem sehr gute
Office-Kenntnisse) runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. Gerne bieten wir die Position auch als Teilzeitjob mit einem Mindestausmaß von 20 Wochenstunden an.
- Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
- Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten Büroräumlichkeiten in der Lassallestraße 5, 1020 Wien.
- Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant).
- Für die Funktion "Junior Spezialist:in HR-Fachsupport" ist (laut
Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein
Mindestentgelt von € 39.834,39 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von
38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich.
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als
interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
Ansprechpartner:innen
Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kitti Feher, +43664/88331646.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.