Fullstack Developer (w/m/d) - Microservices & Microfrontends

Unsere Anwendungen und Services ermöglichen digitales Arbeiten in der Justiz und erleichtern Behördenwege sowie einen schnellen Zugang zu hoch relevanten Informationen sowohl für die Bevölkerung als auch für die Wirtschaft unseres Landes.

Programmieren ist Ihr Steckenpferd? Der Tellerrand reicht Ihnen nicht aus? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten aktiv mit!

Ihre Aufgaben

• Im Zuge von Modernisierungsprojekten unterstützen Sie die Migration etablierter Altapplikationen und Services auf einen neuen, aktuellen Technologiestack (u.a.Microservices, OpenShift) mit aktueller Frontend-Technologie (Angular).
• Dabei bringen Sie eigene Ideen in direkter Abstimmung mit dem Produktmanagement und den Architekturvorgaben ein
• Die Neu- und Weiterentwicklung von Java-Webanwendungen
• Konfiguration und Weiterentwicklung der CI/CD Pipelines & GitOps
• Ansprechpartner:in für interne und externe Kolleg:innen
• Mitarbeit und Gestaltung innerhalb des gesamten Software-Entwicklungsprozes

Sie bringen mit

• Fundierte technische Ausbildung in der Softwareentwicklung (HTL/FH/TU)

• mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit folgengenden Technologien:

• Backend-Entwicklung mit einer aktuellen Javaversion

• moderne Java Frameworks

• Datenbanken

• Frontend Technologie: Angular

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau)

• Lernbereitschaft und damit verbundenes hohes Engagement

• Erfahrung mit dem Umstieg von Altapplikation auf Microservices ist vorteilhaft

Erfahrung mit den folgenden Technologien und Tools sind von Vorteil:

• Jenkins Pipelines
• Container & Cloud Technologien sowie Microservicearchitektur
• IntelliJ IDEA, Git, Maven, Jenkins, SonarQube
• Atlassian Tool Suite (JIRA, Confluence)

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 64.547,70 (für Developer mit mind. 4 -jähriger einschlägiger Berufserfahrung) bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier