Sales & Marketing Direktor

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Sales & Marketing Direktorm/w/d - Vollzeit/ 5-Tage WocheDu hast eine Passion für den gehobenen Tourismus, brillierst durch Deine Führungsqualitäten und hast eine Vorliebe für innovative Marketingstrategien? Dann könnte die Position des Sales & Marketing Direktors beim Stanglwirt genau das Richtige für Dich sein. In dieser Schlüsselrolle bist Du in enger Zusammenarbeit mit der Eigentümerfamilie das Herzstück unserer Unternehmensidentität und trägst maßgeblich dazu bei, das unvergleichliche Gasterlebnis des Stanglwirts voller Ideenreichtum und Herzblut weiter zu gestalten und weltweit zu vermarkten.Diese Position transportiert mitunter das Herz und die Seele unseres Hauses - das Gasterlebnis steht dabei im absoluten Fokus. Ein tiefes Verständnis und eine authentische Identifikation mit unserer besonderen Philosophie, unserer Identität und unseren Abläufen ist von unschätzbarem Wert für diese wichtige Position.Unser neuer Sales & Marketing Direktor soll nicht nur unsere Dienstleistung verstehen, sondern auch die Leidenschaft für unser einzigartiges Haus mitbringen und authentisch voller Begeisterung und Überzeugung präsentieren. Wir suchen einen MITwirkenden, der eine Affinität für die Vorzüge von familiengeführten Betrieben mitbringt und die Einzigartigkeit sowie den Charme eines Hauses, das Tradition und Moderne harmonisch vereint, versteht und schätzt.Dein Verantwortungsbereich beim StanglwirtSei der Gastgeber im Herzen des Hotels: Gewinne neue Gäste auf internationaler Ebene, pflege die Kommunikation mit der Vielzahl an bestehenden Stammgästen und kümmere Dich um den Verkauf der Hotelleistungen.Gestalte die Zukunft mit: Arbeite bei der Entwicklung und Umsetzung der visionären Marketingstrategie in Zusammenarbeit mit der Eigentümerfamilie mit.Behalte den Überblick: Wir sorgen für erfolgreiche Profit-Center durch den optimalen Einsatz von Produkt, Preis, Vertrieb und Kommunikation. Sei verantwortlich für die Erstellung, Durchführung und Kontrolle vom Sales- und Marketingplan zur optimalen Budgeterreichung.Hebe unsere Marke weiterhin auf neue Levels: Baue passende, authentische und zielgruppenorientierte, internationale Marketingmaßnahmen- und Kooperationen für das Unternehmen unter optimalem Einsatz des Marketing-Budgets. Arbeite aktiv beim weiteren Aufbau des positiven Images der Arbeitgebermarke mit.Sei mittendrin statt nur dabei: Kommuniziere mit Geschäftspartnern und Medienvertretern in Abstimmung mit der Eigentümerfamilie und repräsentiere den Stanglwirt in deren Auftrag und Interesse entsprechend mit.(Er)Lebe den Stanglwirt-Spirit: Treibe aktiv das Mitarbeitermarketing in enger Kooperation mit der HR-Abteilung voran, um den Stanglwirt weiterhin als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.Leben & KarriereJeder Mitarbeiter ist wie unsere Gäste ...daheim beim Stanglwirt und kann viele großartige Vorteile nützen. Neben Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten ...2:12 minDas zeichnet dich ausLeidenschaft und Erfahrung: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position von Reservierungs-, Sales-, oder Marketingabteilungen in einem 5-Sterne Hotel mit internationalem AnspruchBestens ausgebildet: Eine abgeschlossene Ausbildung einer Lehre, höheren berufsbildenden Schule oder facheinschlägigem Studium, Auslandserfahrung von VorteilTeamspirit: Gute interne Kommunikationsfähigkeiten, Empathie, überzeugter Teamplayer und Hands-On MentalitätVorbild sein: Ausgeprägte Führungskompetenzen in der operativen und wirtschaftlichen LeitungOrganisationstalent: Planerische Stärke sowie projektorientiertes und eigenverantwortliches ArbeitenUnternehmerisches Denken: Verkaufsorientiertes Denken, Geschäftsentwicklung und Verhandlungsgeschick in der Umsetzung der Marketing- und Verkaufsziele sowie visionäres und kreatives GedankengutTechnische Fertigkeiten: Versiert im Umgang mit MS Office, Hotel-Programme: Reservierungsprogramme, Online-Portale, Online-Plattformen, grafische Programme, Data Management Softwares, PMS, Channel-Manager, CRM, E-Commerce und Social Media Plattformen wie Facebook, Instagram, TikTokInnovationsgeist: Du bist offen bzw. hast bereits Erfahrung mit neuen Ansätzen und Technologien, einschließlich neuer Medien und künstlicher Intelligenz, und bringst dieses Interesse bzw. Wissen in Deine Arbeit ein bzw. entwickelst Dich auf diesem Gebiet u.a. laufend weiterService mit Herz & Gefühl: Professionelles Auftreten und repräsentatives ErscheinungsbildPersönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, Streben nach konstanter Weiterentwicklung, Belastbarkeit & Stress Resistenz, Kritikfähigkeit, Selbstreflexion, DiskretionWenn Du in einer dynamischen, familiengeführten Hotelumgebung mit internationalem Anspruch mitwirken möchtest, in der Professionalität, Visionskraft, Ehrlichkeit, Herzlichkeit und ein konstant herausragendes Gasterlebnis an erster Stelle stehen, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Werde ein wertvoller MITwirkender des Stanglwirts und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft dieser starken Marke, die eine jahrhundertlange Tradition harmonisch mit Innovation vereint.Bewerbe Dich jetzt und präge mit uns gemeinsam die weitere Geschichte des Stanglwirt mit Deinem Tatendrang, Deiner Erfahrung und Deinem Gespür für Menschen, Synergien, Chancen und Potentiale! Unser Vorteilspaket für dichAlle Vorteile ansehenWir haben dein Interesse geweckt?Dann schick uns doch einfach deine Bewerbung. Sende dazu deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen an karriere@stanglwirt.com oder bewirb Dich direkt hier online Jetzt bewerbenDas erwartet DichWohnen & Leben in der exklusivenStanglteam MitarbeiterresidenzGanzjährige Anstellungmit geregelter 5-Tage Woche13. und 14. Gehalt& Entlohnung lt. KVmit Bereitschaft zur ÜberzahlungFreie Verpflegungim MitarbeiterrestaurantEigenes Mitarbeiterfitnessstudiosowie Nutzung der Fitnesskurseund WellnessanlagePreis-Vorteile im Hotel,in der Region,online und bei KooperationspartnernBekanntes Unternehmenmit vielseitigen, spannendenVerantwortungsbereichenFamiliäres Umfeld,flache Hierarchien& traditionelle WerteStanglteam Talentschmiede(E-Learning, Unterstützung beiWeiterbildungen)Zahlreiche In- und OutdoorFreizeitmöglichkeiten im Hotel und in der RegionTraumhafte Ganzjahresdestinationam zentral gelegenen Wilden KaiserIndividuelles BonussystemDie Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind je nach Qualifikationsprofil möglich.Noch Fragen? Finde die Antwort im FAQs BereichAlle FAQs ansehen

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