HR Manager*in (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung

St. Pölten

Markas ist ein familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen, das in den Bereichen Reinigung, Gemeinschaftsverpflegung, Logistik, Housekeeping und individuellen Dienstleistungen tätig ist.

Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine*n

HR Manager*in (m/w/d) – Schwerpunkt Personalentwicklung

•Organisation, Administration und Qualitätskontrolle von Schulungsmaßnahmen

•Ausbau des Weiterbildungsmanagements und aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung der Prozesslandschaft

•Selbständige Erarbeitung und Durchführung von HR-Projekten mit Fokus auf Personalentwicklung (Talent Management, e-Learning, Mitarbeiterbefragung, etc.)

•Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um die Themen Personalentwicklung

•Erstellung von KPIs und Reports

•Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)

•Erste einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet

•Englischkenntnisse von Vorteil

•Sicherer Umgang mit MS Office

•Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement

•Starke kommunikative Fähigkeit und sicherer Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten

•Ein strukturierter Arbeitsstil sowie ein insgesamt sehr positives Auftreten

• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kostenloser Parkplatz
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Dienstleistungsunternehmen
• Werte-orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur
• Herausforderungen und Freiräume für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Wir bieten ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.000,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Marktkonforme Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich sowie eine Einstufung in ein leistungsorientiertes Prämiensystem.
• Darüber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits uvm.

Starten Sie Ihre Karriere bei uns!

Auf Ihre Bewerbung freut sich
Denise Schnopfhagen
Recruiting

Markas verpflichtet sich seinen Bewerber*innen gegenüber zur Chancengerechtigkeit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz zu schätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild unserer Gesellschaft in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Wir heißen alle Bewerber*innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!