Mitarbeiter*in (Bilanz-) Buchhaltung (m/w/d) - Teilzeit

St. Pölten

Markas ist ein familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen, das in den Bereichen Reinigung, Gemeinschaftsverpflegung, Logistik, Housekeeping und individuellen Dienstleistungen tätig ist.

Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine*n

Mitarbeiter*in (Bilanz-) Buchhaltung (m/w/d) - Teilzeit

•Selbständige Durchführung der Monatsabrechnung (UGB)

•Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, Rechnungsabgrenzungen sowie der Kontenabstimmung

•Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung (UGB)

•Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung

•Erstellung von Statistiken und Meldungen

•Abwicklung des Zahlungsverkehrs

•Ansprechpartner in sachgebietsrelevanten Themen

•Bearbeitung und Meldung der betrieblichen Steuern und Abgaben

•Unterstützung bei internen und externen Audits

•Abgeschlossene kaufmännische /wirtschaftliche Ausbildung (idealerweise abgelegte Bilanzbuchhalterprüfung)

•Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet

•Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)

•Selbständiger, strukturierter und genauer Arbeitsstil

•Kommunikative und offene Persönlichkeit

•MS Dynamics NAV (Navision) Kenntnisse von Vorteil

•Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche), Homeoffice-Möglichkeit und ein kostenloser Parkplatz

•Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Dienstleistungsunternehmen

•Herausforderungen und Freiräume für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung

•Werte-orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur

•Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 3.000,00 brutto/Monat. Marktkonforme Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich sowie eine Einstufung in ein leistungsorientiertes Prämiensystem.

•Darüber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits uvm.

Starten Sie Ihre Karriere bei uns!

Auf Ihre Bewerbung freut sich
Denise Schnopfhagen
Recruiting

Markas verpflichtet sich seinen Bewerber*innen gegenüber zur Chancengerechtigkeit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz zu schätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild unserer Gesellschaft in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Wir heißen alle Bewerber*innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!