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Chef de Partie

Gehalt: 2.500,00 €
Ort: Geinberg
Unternehmen: TBG Thermenzentrum Geinberg BetriebsgesmbH
Arbeitszeit: Vollzeit
derStandard.at
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Das Spa Resort Geinberg ist Teil der VAMED Vitality World, dem Marktführer im Segment Thermen- und Wellnessurlaub in Österreich. Aufgrund des vielfältigen Angebots bieten wir Arbeitswelten in den unterschiedlichsten Bereichen.

Rund 340 Mitarbeiter/innen sind Teil der Geinberg Family und machen das Spa Resort Geinberg zu etwas Besonderem. Du möchtest auch Menschen begeistern und dabei ein tägliches Gefühl von Urlaub erleben? Finde jetzt deine persönliche Work-Karibik-Balance und bewirb dich für deinen sicheren WOW-Job in Oberösterreich!

Chef de Partie

m | w | d
ab sofort

AUFGABEN

  • Vor- und Zubereitung der Speisen für das Gourmet-Menü und die À la carte
  • Mise en Place
  • Weiterentwicklung des kulinarischen Angebots
  • Kontrolle der Qualität der Speisen
  • Einhaltung der HACCP-Standards

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin/Koch
  • Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie
  • Mut zur Kreativität und Eigeninitiative
  • Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Selbstständige und saubere Arbeitsweise

AUFGABEN

  • Vor- und Zubereitung der Speisen für das Gourmet-Menü und die À la carte
  • Mise en Place
  • Weiterentwicklung des kulinarischen Angebots
  • Kontrolle der Qualität der Speisen
  • Einhaltung der HACCP-Standards

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin/Koch
  • Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie
  • Mut zur Kreativität und Eigeninitiative
  • Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Selbstständige und saubere Arbeitsweise

BENEFITS IM SPA RESORT THERME GEINBERG

  • Anwesenheitsverpflegung
  • Therme/Sauna/Fitness gratis
  • Entwicklung & Weiterbildung
  • Interne & externe Vergünstigungen

Hol dir deinen WOW-Job mit breitgefächertem, eigenverantwortlichem Aufgabengebiet und leistungsgerechter Entlohnung. Genieße erstklassige Benefits, starken Teamgeist und alle Vorteile eines international erfolgreichen Konzerns.

Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.500,- (40Stunden/Woche) monatlich gilt. Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.

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