System- / Software Tester für Embedded Steuergeräte (m/w) [41757]

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Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane mit einer Traglast von bis zu 300 Tonnen, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern. System- / Software Tester für Embedded Steuergeräte (m/w)Informationstechnologie / Software | Job-ID 41757BeschreibungReview und Erstellung von Requirements vom Verifikationskriterien für System- und SoftwaretestsAusarbeiten von Testspezifikationen und Testplänen für die Absicherung von Steuergrätesoftware und -systemDurchführung und Automation der System- und Softwaretests sowie kontinuierliche Dokumentation von Systemreife und TestabdeckungKontinuierliche Verbesserung der TestautomatisierungAufnahme von Traces in FehlersituationenUnterstützung bei Fehleranalysen auf Automotive BussystemenMitarbeit in EntwicklungsprojektenQualifikationAbgeschlossenes Studium (TU / FH) Elektrotechnik mit Schwerpunkt SW-Entwicklung, technischer Informatik oder vergleichbarer Ausbildung, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Automotive-Embedded-SoftwareentwicklungKommunikationsstarke und teamfähige PersönlichkeitAnalytisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise, SelbstständigkeitErfahrungen in der Erstellung von Testcases und in der TestautomatisierungGute Kenntnisse agiler Entwicklungsprozesse im Automotive-UmfeldVerständnis moderner und vernetzter EchtzeitsystemeISTQB Certified Tester NachweisKenntnisse im Bereich automotiver Bussysteme (CAN, EtherCAT,etc.) und Kommunikationsprotokolle (J1939, CANopen) von VorteilGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser AngebotLiebherr bietet ein stabiles und erfolgreiches Konzernumfeld sowie anspruchsvolle und interessante Aufgabengebiete. Dazu gehören neben Social Benefits, wie Werksverkehr, Kantine, Gleitzeit, etc. auch alle Möglichkeiten zur permanenten Weiterentwicklung. Gesetzlicher Hinweis: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

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