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Universitätsassistent*in ohne Doktorat im Bereich Neue Materialien für organische Solarzellen (m/w/d)

• Veröffentlicht: 17.04.2024
• Bewerbungsfrist: 15.06.2024
• Stellenart: Wissenschaftliches Personal
• Stellenprofil: Universitätsassistent*in PreDoc
• Dienstbeginn: September 2024
• Befristung: 48 Monate
• Wochenstunden: 40 h/W
• Anstellungsverhältnis: Befristet

• Lehre in den Laborkursen des Institutes vor allem in den Laborkursen: CHE.517UF (Laboratory Course Technical Chemistry ) CHE.161UF (LU aus Technischer Chemie) CHE.170UF (LU und Exkursion Chemische Technologie)
• Synthese und Charakterisierung von organischen Materialien mit Anwendungsmöglichkeiten in der organischen Elektronik (PV, Batterien) Herstellung einfacher Laborbauteile und optoelektronische Vermessung Verfassung von wissenschaftlichen Publikationen und Literaturrecherche
• Betreuung von Analytischen Messgeräte, Mithilfe bei der Labororganisation und Inventur etc.

Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium der Technischen Chemie oder Chemie oder vergleichbare Disziplin.

Erfahrungen im Bereich der Organischen Synthese oder Polymersynthese, Teamfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)
• Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
• Öffi-Zuschuss
• Einkaufsvergünstigungen
• Zugang zu den neuesten Technologien
• Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld

• Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
• Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
• Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018
• Universitätssportprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzpensionskasse

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 50.103,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter*innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

Technische Universität Graz
Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie
Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Dr.h.c. Bernd Nidetzky
Petersgasse 10-12
8010 Graz

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