Karrierechance für DGKP in Voll- oder Teilzeit mit Perspektive zur Stationsleitung in 2 Jahren (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit

In einem multiprofessionellen Rehabilitationsteam bist Du mit Deiner ganzen Expertise gefragt.

Was dich dabei unterstützt:

• Eine strukturierte Einarbeitung & Einschulung in die aktivierende Rehapflege
• Ein großartiges Team
• Ein zentrales Qualitätsmanagement
• Moderne Methoden (EDV- gestützte Dokumentation)

Was du mitbringst:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur DGKP und bist in das Gesundheitsberuferegister eingetragen
• Du bist emphatisch und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen
• Du hast Engagement und Freude dabei, die Menschen auf Ihrem Weg zurück in den beruflichen und privaten Alltag zu begleiten
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und selbstständig
• Du bist mit dem Pflegeprozess und mit den pflegerischen Kernkompetenzen vertraut
• Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) und bringst gute EDV-Kenntnisse mit

Was wir dir bieten:

• Aktivierende Rehapflege mit Sinn: Unsere Hauptaufgabe besteht darin, Menschen und Angehörige durch Wissensvermittlung, Motivationsförderung und praktische Übungen anzuleiten, zu informieren und zu beraten, insbesondere in Hinblick auf ihre Erkrankung
• Strukturierter Tagesablauf: Die interdisziplinäre Erfassung der geplanten Aufnahmen der zu behandelnden Personen führt zu einem geregelten Tagesablauf und gewährleistet eine organisierte Arbeitsweise
• Leiten & Führen auf Augenhöhe: Mit den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gehen wir wertschätzend und vertrauensvoll um
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Individuelles Arbeitszeitmodell auf Dich abgestimmt
• Individuelle Entwicklung: Wir übernehmen (bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen) die Ausbildungskosten für Deine Höherqualifizierung (z.B. Basales und mittleres Pflegemanagement §64)
• Benefits: kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums, Schwimmbad und verschiedener Sportprogramme wie Yoga und Tai Chi, kostengünstiges Mittagessen, Parkgarage, Kinderferienbetreuung, 6 Urlaubswochen, …

Das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 4.140,17 (die KV-Erhöhung von 2024 ist in dieser Angabe noch nicht enthalten). Wir besprechen dein tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) gerne mit Dir im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Kontaktperson: Petra Volkmann, MSc, Pflegedirektorin, petra.volkmann@nrz.at

Für weitere Informationen besuche unsere Homepage: https://www.nrz.at/