Geschäftsführung der BE Mobilität GmbH (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und Energieversorgung. Im Rahmen unserer nachhaltigen Entwicklung zu einem führenden GreenTech Unternehmen suchen wir eine unternehmerisch ausgerichtete und salesaffine Persönlichkeit mit umfassender Managementerfahrung, die unsere Geschäftsaktivitäten im Rahmen der E-Mobilität nachhaltig vorantreibt.

• Unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie des Unternehmens und der Kernkompetenzen gestalten Sie die Ausrichtung und die entsprechende Entwicklung des Unternehmens und übernehmen die Verantwortung für sämtliche kaufmännischen Bereiche des Unternehmens.
• Sie nutzen Ihre strategische und operative Sales-Erfahrung für aktives Business Development im B2B-Bereich durch Management von Partnerschaften und Gewinnung von Early-Adopter-Kund*innen.
• Gemeinsam mit unserem Joint Venture Partner und der Burgenland Energie AG arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Implementierung von eMobility-Produkten, um ein nachhaltiges, profitables und wachstumsorientiertes Unternehmen zu gestalten.
• In einer guten Balance zwischen Wachstum und Effizienz steuern Sie die Optimierung der Sales-Intelligence und -Governance in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Als integrative Führungskraft mit hoher sozialer Kompetenz motivieren Sie, gemeinsam mit Ihrem Managementteam, Ihre Mitarbeiter*innen zu Topleistungen.

• Kaufmännische oder technische Ausbildung (akademischer oder gleichwertiger Abschluss)
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition (Management) in der Energie-, Automobil- oder E-Mobilitätsbranche
• Kenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich der erneuerbaren Energien und mit Vertriebsstrukturen
• Ausgewiesene und einschlägige Erfahrung in Sales Enablement (strategisch und operativ)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Business Modelling, Reporting und Finanzmanagement
• Unternehmerisches Mindset, strategisches Denken und analytische Fähigkeiten
• Hohe Stressresistenz und Managementerfahrung in komplexen Projekten
• Erfahrung in der Motivation von Mitarbeiter*innen durch Vorbildwirkung und integrativem Führungsstil
• Umsetzungsorientiertes Arbeiten, Hands-on-Mentalität, Flexibilität

• Innovatives und breit gefächertes Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
• Dynamisches Unternehmen mit klarer Vision und starken Wachstumsambitionen
• Raum für die Umsetzung eigener Ideen

Die Entlohnung ist mit einem Mindestgehalt von monatlich brutto € 6.000,– zuzüglich einer ergebnis- und leistungsorientierten Variablen dotiert. Eine qualifikations- und erfahrungsbedingte Überzahlung ist möglich.

Die Burgenland Energie AG setzt sich für eine Steigerung der Diversität im Unternehmen ein. Bei vergleichbarer Qualifikation genießen Bewerber*innen Priorität. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin
Einsatzort: Eisenstadt

Ausreichend belegte Bewerbungen erbitten wir unter Angabe der jeweiligen Position bis 02.06.2024 über die Jobbörse der Burgenland Energie AG unter www.energieburgenland.at/karriere.
Wenn nicht möglich: 7000 Eisenstadt, Kasernenstraße 9, Personalmanagement E-Mail: bewerbung@burgenlandenergie.at