Referentin im Büro des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen

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Büro des Arbeitskreises für GleichbehandlungsfragenReferent*in im Büro des Arbeitskreises für GleichbehandlungsfragenVeröffentlicht:2024-04-17Stellenprofil:Allgemeines Personal AdministrativStellenart:Allgemeines PersonalWochenstunden:25Bewerbungsfrist:2024-05-29Verwendungsgruppe:IIIaDienstbeginn:2024-06-16Anstellungsverhältnis:BefristetIhre Aufgaben:Selbständige und eigenverantwortliche Beareitung der Agenden des Büros des AkGKoordination, Dokumentation und Administration der vom AkG begleiteten Personalverfahren und BeschwerdeverfahrenUnterstützung bei der Kontrolle der Einhaltung der Rechtsvorschriften in GleichbehandlungsfragenKoordination sämtlicher für die AkG-Mitglieder und -Ersatzmitglieder wichtigen SitzungstermineInformationsvermittlung/-aufbereitung, Sensbilisierung für die Bereiche Frauenförderung, Gleichstellung, AntidiskriminierungMitarbeit in diversen Projekten des AkG und allfällige Vertretung des AkG in universitären Projekten/ interuniversitären Arbeitsgruppen. Mitarbeit bei Tagungen/Veranstaltungen. Vernetzungsarbeit sowie Fort- und WeiterbildungsaktivitätenIhr Profil:Maturaselbständiges und strukturiertes ArbeitenServiceorientierung sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und FlexibilitätTeamfähigkeitLösungsorientierungKommunikationsfähigkeit und gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch; in Wort und SchriftInterkulturelle KompetenzPositive Einstellung zu neuen Medien und neuen KommunikationstechnologienInteresse an Gleichstellung, Frauenförderung und AntidiskriminierungErfahrung mit universitären StrukturenWir bieten:Abwechslungsreicher AufgabenbereichKollegial-freundschaftliches ArbeitsklimaFlexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und LehraufenthalteGütesiegel für innerbetriebliche FrauenförderungFamilienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018Öffi-ZuschussUniversitätssportprogrammEinkaufsvergünstigungenBetriebliches GesundheitsmanagementZugang zu den neuesten TechnologienUmfangreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenSicheres und stabiles ArbeitsumfeldHome-Office-MöglichkeitWir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 36.388,79 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.Über unsDie TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter*innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.KontaktTechnische Universität GrazRektor der Technischen Universität GrazUniv.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Horst BischofRechbauerstraße 128010 Graz

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