Teamleiter/in für After Sales & Assembling (m/w/d)

Einsatzort

Aufgaben

• Das Team im Bereich After Sales & Assemblierung führen und weiterentwickeln
• Die Prozesse kontinuierlich optimieren und anpassen, insbesondere im Zusammenhang mit der Einführung neuer A1-Produkte
• Den operativen Arbeitseinsatz über Ihre Stellvertreter/innen steuern und sicherstellen, dass die After Sales & Assemblierungsprozesse reibungslos ablaufen
• Mit anderen Fachbereichen zusammenarbeiten, um den personenübergreifenden Einsatz zu planen und so einen effizienten Personaleinsatz zu gewährleisten
• Die Kommunikation mit A1-Fachbereichen und Lieferanten aufrechterhalten
• Auswertungen und Berichte erstellen, um die Teams zu steuern und die monatliche Abrechnungsgrundlage bereitzustellen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre-, HAK- oder HTL-Niveau), oder vergleichbare Qualifikationen
• Kenntnisse in SAP/Materialwirtschaft und fortgeschrittene MS-Office-Fähigkeiten sind von Vorteil
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Personalführung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind in der Lage, Probleme zu erkennen, kreative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
• Sie haben eine innovative Denkweise und bringen neue Ansätze ein.

Gehalt

• Nach der Einarbeitungsphase haben Mitarbeiter/innen die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten
• Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten stehen den Mitarbeiter/innen in der firmeneigenen Kantine zur Verfügung
• Unser Kunde legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter/innen und unterstützt diese durch Schulungen und Kurse, wie z. B. beim WIFI oder BFI
• Mitarbeiter/innen haben die Möglichkeit, Gutscheine für verschiedene Supermärkte zu erwerben
• Mitarbeiter/innen profitieren von Vergünstigungen und Tarifen, die auch für A1-Mitarbeiter/innen gelten, einschließlich Internet- und Handyverträge.

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