Gruppenleitung eCommerce Sales & Performance (m/w/x)

Der Bereich BIPA eCommerce ist verantwortlich für einen der Top Online Shops des Österreichischen Drogieriefachhandels und ist gleichzeitig virtuelles Schaufenster für BIPA.
In einem stark dynamischen Umfeld entwickelt sich der Bereich stetig weiter und ist immer in enger Abstimmung mit anderen Bereichen.
Wir sehen uns als interner Impulsgeber und Enabler für die Digitalisierung von Services und Vernetzung von Projekten. Die Hauptaufgabe ist die Wartung, Weiterentwicklung, Logistik sowie Vermarktung des BIPA Online Shops www.bipa.at. Durch innovative, state-of-the-art Ansätze gestalten wir den Online Einkauf für unsere Kund:innen nicht nur so einfach & praktisch wie möglich, sondern stellen auch Inspiration und Spaß am Einkaufen im Rahmen unserer Customer Journey in den Mittelpunkt.

Stellenbeschreibung

Als Gruppenleitung "eCommerce Sales & Performance" sind Sie verantwortlich für die operative Umsetzung der bipa.at eCommerce Strategie und Unterstützung/Weiterentwicklung von bipa.at in den Hauptaspekten Sales, Customer Experience und Marketing.

Folgende Felder verantworten Sie in Ihrer Position:

Strategische Kompetenz:

• Ableitung einer Gruppenstrategie aus der Bereichsstrategie (in Abstimmung mit der Bereichsleitung)
• Mitgestaltung der Abteilungsstrategie durch die Einbringung der Fachkompetenz im verantworteten Bereich
• Ständige Beobachtung strategischer Arbeit im Fachbereich beim Mitbewerb und Bewertung von Handlungsoptionen für BIPA
• Impulsgeber bei der strategischen Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens und Förderer von innovativen Ideen

Mitarbeiterführung:

• Kenntnis und begeisterte Vermittlung der BIPA Führungswerte und Umsetzung der Führungsprinzipien im Arbeitsalltag
• Sicherstellung eines guten Informationsflusses und regelmäßigen Informationsaustausches mit dem Verkauf, den einzelnen Zentralabteilungen sowie innerhalb des Teams (durch regelmäßige Teammeetings, Jour Fixes, etc.)
• Durchführung von mind. 1 potenzialorientierten Mitarbeitergespräch jährlich
• Karriere- und Nachfolgeplanung inkl. aktiver Aufbau von Führungsnachwuchs sowie eines potentiellen Nachfolgers
• Verantwortung für die Einhaltung des Arbeitsrechts

Vermarktung von bipa.at:

• Maßnahmensetzung im Sinne der Umsatz- und Ertragssteuerung
• Durchführung und Monitoring aller Performance Marketing Kampagnen mit dem Ziel der Umsatzsteigerung und maximaler Kosteneffizienz
• Verantwortlich für die Weiterentwicklung, Planung und Umsetzung von E-Mail Marketing Kampagnen inkl. automatisierter Kommunikationsstrecken - Stichworte: Personalisierung & Segmentierung
• Sicherstellung der externen und internen Sichtbarkeit
• Sicherstellung eines kundenzentrierten Sortimentsmixes

Weiterentwicklung von bipa.at im Bereich Frontend:

• Verantwortlich für den Bereich Recommendations, Produktmerchandising, Onsite Sortierung & Onsite Search
• Aufzeigen von Optimierungsbedarf durch kontinuierliche A/B Tests onsite basierend auf internen Analysen
• Aussteuerung der Themenplanung und Content Management auf bipa.at

Medienbuchungen, Industrie Vermarktung & Kooperationen:

• Verantwortung für Medienbuchungen inkl. Koordination bzw. Umsetzung der Buchung bis hin zur Rechnungslegung an den Buchungspartner
• Entwicklung und Umsetzung von B2B Marketing Kooperationen
• Umsetzung diverser Projekte mit der Industrie/Lieferanten

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
• Gute öffentliche Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Ein neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Aufmerksamkeiten zu verschiedenen Anlässen sowie unterhaltsame Events
• Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen
• Essenszuschuss
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 49.100 Euro (auf Vollzeitbasis)

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Master-Hochschulstudium mit Schwerpunkt in den Bereichen eCommerce, eCommerce Sales, eCommerce Marketing, Digital Business, Sales Management, oder vergleichbar
• Mind. 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Web-Content-Umfeld
• Versierter Umgang mit Content-Management-Systemen, Web Analyse Tools (Google Analytics, Adobe Analytics), Grafik-Programmen (Photoshop, InDesign) bzw. MS-Office- sowie Grundkenntnisse in HTML und CSS
• Textsicherheit und perfekte Rechtschreibkenntnisse

Persönlich bringen Sie folgende Anforderungen mit:

• Zahlenverständnis und selbstständiges ableiten von Handlungsoptionen
• Team- und Führungskompetenz
• Hohe Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement
• Selbständige, eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und hohes Maß an Eigeninitiative
• Durchsetzungsvermögen und Problemlösungsfähigkeit
• Interesse für Online Medien, eCommerce und Online Trends

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