Prozess- & Qualitätsmanager:in im Bereich HR

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Prozess- & Qualitätsmanager:inim Bereich HRDie Holding Graz hält die Stadt am Laufen. Ob Öffentlicher Verkehr, Wasser- und Abfallwirtschaft, Sauberkeit, Energieversorgung oder Freizeitbetriebe – wir setzen uns verantwortungsvoll für Graz ein.Der Managementbereich Personal ist verantwortlich für die zentrale Steuerung und strategische Entscheidung von Personalangelegenheiten, Rechtsangelegenheiten sowie für die Informationssicherheit des Konzern Holding Graz mit insgesamt ca. 3.300 Mitarbeiter:innen. Darunter fallen alle HR-Agenden rund um Recruiting, Administration, Abrechnung, Controlling, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Arbeitnehmer:innenschutz bis hin zu Recht und Datenschutz.Sie sind ständig auf der Suche nach der Optimierung von HR-Prozessen und -strategien?Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Prozess- & Qualitätsmanager:in, der:die bereichsübergreifend agiert und unmittelbar der Bereichsleitung zugeordnet ist.Was ist zu tun? Dokumentation der internen HR-ProzesslandschaftBetreuung und Entwicklung der Digitalisierung von HR-ProzessenAufbau eines Qualitätsmanagements im Bereich HRErarbeitung und Optimierung von HR-WorkflowsMitarbeit bei der Umstellung der SAP-ProzesseSteuernde und operative Mitarbeit bei HR-ProjektenMitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des HR-BereichsWas erwarten wir uns von Ihnen?abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder Gleichwertiges, bevorzugt mit einem Schwerpunkt Wirtschaft, Organisation oder HRBerufserfahrung im Prozessmanagement (oder verwandten Bereichen, wie Change-, Qualitäts- oder Projektmanagement)Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen von VorteilErfahrungen in der Umsetzung digitaler Prozessestarke IT-Affinität, SAP Kenntnisse von VorteilKommunikationstalent, Verhandlungsgeschick und KreativitätVertraulicher und sensibler Umgang mit DatenWas bieten wir Ihnen?Mtl. Bruttogehalt von 4.100 Euro lt. KVGratis KlimaTicket SteiermarkSicherer Arbeitsplatz in der Daseinsvorsorge Betriebskindergarten & -krippe6 Wochen Urlaub ab dem 43. Lebensjahr Mitarbeiter:innen-VergünstigungenSport- und Gesundheitsprogramm Familienfreundliches UnternehmenBreites Angebot an Fort- & Weiterbildungen BetriebskantineFlexible Arbeitszeiten Homeoffice nach Vereinbarung

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