Universitätsassistent:in - Dissertationsstelle [Chiffre PHIL-HIST-14243]

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Universitätsassistent:in - DissertationsstelleChiffre PHIL-HIST-14243 Beginn/Dauer:ab 02.09.2024auf 4 JahreOrganisationseinheit:Kunstgeschichte, Standort InnsbruckBeschäftigungsausmaß:20 Stunden/Woche - mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/WocheIhre Aufgaben:Dissertation im Bereich Kunst- und Bildgeschichte der Moderne und GegenwartSelbständige ForschungSelbständige Lehre und Betreuung von StudierendenWissenschaftliche Publikationen sowie Teilnahme an Tagungen, Kongressen und FortbildungenMitarbeit an Organisations- und Verwaltungstätigkeiten des InstitutsMitarbeit in der Kunstsammlung des Instituts für Kunstgeschichte und der Artothek des BundesIhr Profil:Abgeschlossenes facheinschlägiges Master- oder Diplomstudium im Fach Kunstgeschichte/KunstwissenschaftSehr gute Kenntnisse in Deutsch und EnglischSelbständiges Arbeiten, TeamfähigkeitBitte legen Sie der Bewerbung schriftliche Überlegungen zu Ihrem Dissertationsvorhaben bei (max. 5 Seiten) Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:https://www.uibk.ac.at/universitaet/profile-wiss-personal/dissertationsstellen.html Unser Angebot:Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.789 / Monat (14 mal)* bei einem Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden pro Woche vorgesehen. Mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung und einer Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden pro Woche erfolgt eine Erhöhung des Entgelts auf € 2.683 (14 mal). Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.*Stand 2024Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 13.06.2024 unter Angabe der Chiffre PHIL-HIST-14243Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

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