Assistent/-in der Geschäftsführung (Finanz- und Riskmanagement) (m/w/d)

Als eines der führenden Unternehmen in der Holzverarbeitung sind wir mit mehr als 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 80 Märkten für unsere Kunden aus Gewerbe und Industrie im Einsatz. Gegründet in Österreich und gesteuert aus Wien, entwickeln wir an weltweit sieben Produktionsstandorten durchdachte Lösungen und High-Tech-Produkte aus dem Zukunftsmaterial Holz. Zudem betreiben wir Forstwirtschaft, internationalen Holhandel und wir entwickeln Immobilien im In- und Ausland.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Wien suchen eine(n) engagierte(n), dynamische(n) und flexible(n):

Assistent/-in der Geschäftsführung (Finanz- und Riskmanagement) (m/w/d)

• Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und betriebswirtschaftlichen Belangen
• Aktives Management der Versicherungsthemen der gesamten Gruppe
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Riskmanagements
• Beteiligungscontrolling für diverse Gruppenunternehmen in den Sparten Handel, Immobilien und Forst
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse und Anwendungen im Group Treasury
• Mitarbeit bei internationalen Projekten

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und erste Berufserfahrung (1-2 Jahre) idealerweise im Finanz- oder Versicherungsbereich
• Verhandlungssicheres Englisch
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, organisatorisches sowie planerisches Denken
• Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten
• Hands-On Mentalität
• Selbstbewusstes Auftreten sowie professionelle Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern in der Holzindustrie und tägliche Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen weltweit
• Wir fühlen uns als „green company" und freuen uns, wenn Du dessen USP schätzt
• Kollegiale Atmosphäre mit „Du-Kultur im gesamten Unternehmen
• Büro in Top-Innenstadt-Lage mit modernster Ausstattung und Parkgarage, gute öffentliche Erreichbarkeit
• Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
• Social Benefits (vergünstigtes Mittagessen, Lebensmittelgutscheine, Obst etc.)
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung
• Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 50.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Ist Dein Interesse für eine Mitarbeit in einem international tätigen Konzern geweckt? Dann bewerbe Dich online mit Lebenslauf und Bewerbungsschreiben, z.H. Elke Bräuer, auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns auf Dich!