HR-Generalist:in

Ihre AufgabenIhre AufgabenIhre Aufgaben

• Ihre Aufgaben umfassen eine enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Führungsteam sowie der Konzern-HR-Abteilung, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und Rechtskonformität sicherzustellen
• Sie sind die Schnittstelle zur HR-Leitung, Personalentwicklung, Payroll, Administration und Controlling und fungieren als Sparringpartner:in
• Die Unterstützung und eigenverantwortliche Durchführung von HR-Projekten macht Ihnen ebenso Spaß wie die Beantwortung von Anfragen zu Abrechnung und Zeitwirtschaft unserer Mitarbeiter:innen
• Ansprechpartner:in für personelle und arbeitsrechtliche Themenstellungen am Standort voestalpine Böhler Profil GmbH in 3333 Bruckbach
• Neben dem Personalmanagement mit allen administrativen Aufgaben arbeiten Sie gerne im Team und auch eigenständig bei der Weiterentwicklung (Digitalisierung, Prozessen, ...) sowie an Personalentwicklungsmaßnahmen mit

Ihr ProfilIhr ProfilIhr Profil

• Sie haben eine Personalverrechner:innenprüfung und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft/Recht
• Sie verfügen über Grundkenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
• Neben Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise sind Sie eine kommunikative, offene und teamorientierte Persönlichkeit
• Ihr Profil umfasst sehr gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse
• Erste Erfahrungen mit SAP sowie Englischkenntnisse sind vorteilhaft

Das bieten wirDas bieten wirDas bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.591,87 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsärzt:in
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesunde Ernährung
• Home-Office
• Job Rad
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiterbeteiligung
• Obstkorb
• Parkplatz
• Strukturierte Einschulung

Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Home-Office; Job Rad; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiterbeteiligung; Obstkorb; Parkplatz; Strukturierte Einschulung

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Das sind wirDas sind wirDas sind wir

voestalpine BÖHLER Profil ist international das Synonym für hochwertige Stahlprofile, die nicht nur durch beste Werkstoffeigenschaften überzeugen, sondern auch enormes Einsparungspotential in der Weiterverarbeitung realisieren. Durch den Schwerpunkt auf endformnahe Spezialprofile entfällt ein Großteil des Abfalls, der durch Zerspanen von Stabstählen entstehen würde. Dieser nachhaltige Produktionsansatz wirkt sich positiv auf die Materialeigenschaften aus, schont die Umwelt und das Budget der Kund:innen.

Familiäre Arbeitsatmosphäre (ca. 170 Kolleginnen und Kollegen)

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.bohler-profil.com/de/

Kontakt & BewerbungKontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:

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+43 50304 15 5412

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