Referentin/Referent - MEDI-19141

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Referentin/Referent 40 Std./Woche ABTEILUNG LEHR- UND STUDIENORGANISATION, AB SOFORT AUF DIE DAUER DER ABWESENHEIT DER PLANSTELLENINHABERIN/DES PLANSTELLENINHABERS, LÄNGSTENS JEDOCH BIS 12.03.2026Das zählt zu Ihren AufgabenStudienadministration inkl. AnerkennungenAbschlussarbeitenBescheiderstellungBeratung der Studierenden (Parteienverkehr) im Students life CycleDas bringen Sie mitMatura oder einschlägige Ausbildung oder einschlägige BerufserfahrungErfahrung in Büroorganisation und -verwaltungTeam- und ServiceorientierungKommunikationsfähigkeithohe Einsatzbereitschaftgenaue und selbstständige ArbeitsweiseIhre BenefitsBetriebliche PensionskasseGesundheit am ArbeitsplatzFlexible ArbeitszeitenVergünstigte ParkmöglichkeitenVergünstigungen und FirmenrabatteVergünstigtes MittagessenWeiterbildungKinderbetreuungHomeofficeFahrtkostenzuschussWork Life BalanceEventsUnser AngebotFür die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 36.388,80 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.BewerbungsprozessDie rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/ Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 05.06.2024 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-19141 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at Gleiche Chancen für Alle!Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.

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