Leitung Markt und Kunde (w/m/d)

Als Leiter:in des Bereiches Markt und Kunde brennen Sie dafür, die Customer Journey auf- und ausbauen. Sie leben die Kundenzentrierung, begeistern unsere Kunden und tragen wesentlich dazu bei, dass wir DER Partner für betriebliche Vorsorge mit der höchsten Weiterempfehlung sind. Sie bringen agile Arbeitsmethoden ein und sind ein wesentlicher Treiber des Change.

Leitung Bereich Markt und Kunde (w/m/d)

#Bürostandort in Wien (1190)
#Homeoffice möglich

• Führung und Weiterentwicklung des gesamten Bereiches mit 3 Abteilungen und einer Stabstelle
• Verantwortung für den Direktvertrieb, Kundengewinnung und die Einbindung der Vertriebspartner insbesondere aus der Raiffeisen Bankengruppe
• Treiber für die Implementierung und Umsetzung der Kundenzentrierungsstrategie entlang der Customer Journey
• Verantwortung für alle Durchführungswege der betrieblichen Vorsorge (Pensionskasse, Vorsorgekasse, aktuarielle Beratung und Gutachten)
• Professionelle und potenzialorientierte Vertriebssteuerung
• Entwicklung von Maßnahmen zur gezielten Kundenbindung
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung inklusive Budgetierung
• Vertriebscontrolling
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse

• Mehrjährige Führungserfahrung im B2B Sales- bzw. (Key) Account Management
• Erfahrung im Raiffeisen-Sektor / UNIQA
• Ausgeprägte Leadership-Qualitäten und nachweisbare Erfahrungen im Change Management
• Motivierende, offene, begeisternde und inspirierende Persönlichkeit
• Strategisch wie operativ gleichermaßen sichere, unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit
• Zielstrebiges, unternehmerisches Denken und Handeln
• Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit Überzeugungsfähigkeit
• Hohes Maß an Integrität und sozialer Kompetenz
• Analytisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke
• Konflikt und Konsensfähigkeit

• Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem der führenden Unternehmen seiner Branche
• Work Life Balance durch variables Arbeitszeitmodell
• State of the art Ausbildungs-, Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Breites Spektrum an betrieblichen Zusatzleistungen sowie Benefits (zB subventionierte Kantine, Jobticket, Pensionskassenmodell usw.)
• Ab EUR 100.000,00 Jahresbrutto inkl. Überstunden – je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine entsprechende Überzahlung möglich

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.