Reward Expert:in

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Reward Expert:in Standort: Vienna Anderer Ort: Nur primärer Standort Gehalt:wettbewerbsfähigDatum: 15.05.2024 JobbeschreibungStellenanzeigen ID: 1505612 Standort: Wien | Stundenausmaß: ab 20 Stunden | ab SeptemberGemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer über 1.300 Kolleg:innen an österreichweit vier Standorten (Wien, Linz, Salzburg und Klagenfurt). Als eines der marktführenden Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting begleiten wir unsere Kund:innen mit innovativen Dienstleistungen in die Zukunft. In unseren Core Business Services bietest du unseren Mitarbeitenden und Partner:innen eine Vielzahl interner Dienstleistungen an und trägst somit dazu bei, unsere weltweite Unternehmensstrategie umzusetzen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It‘s yours to build.“Das erwartet dich bei uns — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitieren wirstVorbereitung und Durchführung des jährlichen Vergütungsprozesses sowie Umsetzung von Gehaltsveränderungen im UnternehmenEvaluierung von Gehaltsstrukturen und -entwicklungen sowie Erarbeitung und Weiterentwicklung wettbewerbsfähiger VergütungssystemeVorantreiben der Digitalisierung der Compensation-ProzesseErstellung von Auswertungen, Analysen und PräsentationenEnge Zusammenarbeit innerhalb des Talent Teams und der Lohnverrechnung sowie Mitarbeit bei nationalen und internationalen Projekten, bei welchen du die Chance hast, EY Österreich zu vertretenDas bringst du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirstAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK) oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft/ HREinschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen bzw. Reward/ Compensation von VorteilSicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere ExcelFreude am Umgang mit Zahlen sowie starkes Interesse an der Digitalisierung von HR-ProzessenProaktives, lösungsorientiertes Denken, kommunikationsstark sowie selbständige und gewissenhafte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDas bieten wir dir — ein inspirierendes ArbeitsumfeldZusammenarbeit in einem jungen und motivierten TeamGestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, kontinuierliches Lernen und hervorragende Karrierechancen durch individuelle FörderungVielfalt und Chancengleichheit sowie eine offene UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das die Möglichkeit auf ein problemloses Arbeiten im Homeoffice bietetZahlreiche weitere Benefits wie Weiterbildungsangebote, Einkaufsrabatte, Gesundheit- und Sportangebote und die besten Firmenfeiern in ganz ÖsterreichEY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein sicheres und inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt.Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deine Bewerbung noch heute über unser Online-Tool.Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier. Für Rückfragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung.Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY.Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt, auf Basis von 40 Wochenstunden, € 3.066,00 – das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!

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