Spezialist:in strategisches Risikomanagement/-controlling

Die Dornbirner Sparkasse ist mit rund 350 Mitarbeiter:innen, insgesamt 13 Standorten im mittleren Rheintal und in Wien, eines der führenden Geldinstitute in Vorarlberg. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unserer 155-jährigen Erfolgsgeschichte. Als Teil der österreichischen Sparkassengruppe sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die interessante Karrierechancen eröffnet. Werden Sie Teil unseres engagierten und professionellen Teams.

Abteilungsinformation

Ihr zweiköpfiges Team "Strategisches Risikomanagement und Risikocontrolling" beschäftigt sich mit der Steuerung und dem Reporting der Gesamtbankrisken und sorgt dafür, dass die Dornbirner Sparkasse im Einklang mit den regulatorischen Anforderungen steht. Als Teil der Abteilung Risikomanagement mit insgesamt 10 Mitarbeiter:innen ist die laufende Zusammenarbeit und der Austausch mit ihren Kolleg:innen aus dem operativen Kreditrisikomanagement und der Kreditrestrukturierung Teil Ihres beruflichen Alltags.

Ihre Aufgaben

Gesamtbankrisikosteuerung (ICAAP)

Analyse und Erstellung entsprechender Risikoreports für Stakeholder (Schwerpunkt: Kreditrisiko und Operationales Risiko)

Mitarbeit bei Erstellung und Adaptierung der Risikostrategien

Reporting und Mitarbeit bei der Steuerung sonstiger Risiken (Nachhaltigkeitsrisiko / ESG / Carbon Footprint, etc.)

Sie

sind verantwortungsbewusst und eigeninitiativ.

bringen Leidenschaft im Umgang mit Zahlen mit.

verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und (gesamtbank-)strategisches Denkvermögen.

haben eine Controllingausbildung oder entsprechende Kenntnisse, betriebswirtschaftliches Knowhow und fundierte Kenntnisse der Gesamtbankzusammenhänge.

sind fit im Umgang mit digitalen Produkten und Anwendungen, insbesondere in Excel.

bringen gute Englischkenntnisse mit.

Wir

bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und strategische Tätigkeit in einer erfolgreichen Regionalbank.

fördern Ihre persönliche Aus- und Weiterbildung und bieten Zukunftsperspektiven.

ermöglichen Ihnen das Mitwirken in einem dynamischen Team.

bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell, damit sich Ihr Privat- und Berufsleben gut vereinbaren lassen.

sind als Traditionshaus eine verlässliche und innovative Arbeitgeberin.

bieten eine faire Bezahlung und diverse Benefits.

Interessiert? Nutzen Sie Ihre Chance!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt: Frau Mag. Petra Schneider, +43 (0)50 100 - 74390

Ein faires Gehalt ist Ihnen wichtig? Uns auch. Deshalb lassen Sie uns persönlich darüber sprechen. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei die Bestimmungen des Kollektivvertrages.