Senior Developer - Fabasoft

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DXC Technology ist der weltweit führende unabhängige Anbieter von Next Generation End2End IT-Services. Unser Ziel ist es, die digitale Transformation für unsere Kunden zu gestalten und so Mehrwert für ihr Geschäft zu generieren. Mit unserer Erfahrung aus globalen Projekten, unserer Beratungskompetenz und unserer führenden Position als Dienstleister und Lösungsanbieter unterstützen wir unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation.

Im Bereich Enterprise Information Management gilt DXC in Österreich als starker Partner für Prozessmanagement- und digitale Transformationsprojekte. DXC bietet erstklassige Dienstleistungen und Lösungen hauptsächlich basierend auf dem Fabasoft Folio Framework, die den Kunden helfen, ihre Geschäftsprozesse zu digitalisieren. Projekte im Bereich Enterprise Information Management decken folgende große Bereiche ab: Beratung, Entwicklung und Operationalisierung individueller Lösungen und Anwendungen.

Als Senior Developer für Fabasoft Folio basierende Lösungen wirst Du Teil des Enterprise Information Management Teams, welches sich aus von Innovation begeisterten Personen zusammensetzt und branchenübergreifend für diverse Großkunden arbeitet.

Verantwortlichkeiten:

• Teilnahme an der Anforderungsanalyse, technischen Spezifikation und dem Design komplexer Lösungen hauptsächlich auf Basis von Fabasoft Technologien
• Beitrag zum Architekturdesign, zur Entwicklung und zur Integration in bestehende Unternehmenssysteme
• Umsetzung, Test und Konfiguration von Lösungen onpremise oder in der Fabasoft Business Cloud
• Interaktion mit Teams aus unterschiedlichen Disziplinen
• Koordination des Projektteams und Abstimmung mit den Anforderungen des Kunden
• Neben der ausgeweiteten Möglichkeit der Remote-Arbeit wird auch die Vorort-Arbeit an definierten Tagen am Standort Wien vorausgesetzt (max. 2 Tage pro Woche).

Verpflichtende Fähigkeiten:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, HTL (Informatik) oder gleichwertiger Abschluss
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Softwareentwickler
• Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung erforderlich
• Sichere Kommunikations- und Präsentationsskills
• Hochmotivierter Teamplayer und nachgewiesene Teamfähigkeit

Nice-to-have-Fähigkeiten:

• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Microsoft .net
• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java
• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fabasoft Folio Framework
• Erfahrung mit Requirements Management / Requirements Engineering
• Erfahrungen mit Prozess Analyse (BPMN)

Warum DXC

• Flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vollzeitvertrag
• Wir bieten Abwechslung durch attraktive Projekte
• Teamspirit und keine starren Hierarchien
• Attraktive Karrierechancen in einem Wachstumsmarkt
• Ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, mit modernsten Technologien und Produkten in modernen Unternehmensumgebungen zu arbeiten und Dienstleistungen für eine Vielzahl von weltweiten Kunden zu erbringen.

Darüber hinaus steht DXC Technology für Chancengleichheit und bietet Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir schätzen die individuellen Hintergründe und Erfahrung unserer Mitarbeitenden. Mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talente erzielen sie einzigartige Beiträge, generieren Ideen und setzen diese gewinnbringend für unsere Kunden und DXC ein. Unsere diverse und integrative Kultur zeigt sich in unseren Unternehmenswerten, die wir aktiv leben.

Das Engagement von DXC für Vielfalt und integrative Auswahlpraktiken beinhaltet, dass qualifizierte Arbeitssuchende bei der Beschäftigung gleichberechtigt berücksichtigt werden.

Unsere gelebten Werte machen uns zu einem der attraktivsten Arbeitgeber weltweit - Top 25 der Comparably-Liste der Unternehmen mit "Best Global Culture 2021" und Top 50 im Ranking "Best CEO 2020" (https://www. comparably. com/de-DE/companies/dxc-technology)

Für diese Position gilt das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 52 136 EUR p.a. brutto.

Wir bieten jedenfalls eine marktkonforme Überbezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung und freuen uns auf Deine Bewerbung.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.