Teamleiter Massenmanagement (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Join the world of the future in a fast growing international company!

At SEGULA Technologies you will have the opportunity to work on exciting projects and help shaping the future within an engineering company which is at the heart of innovation. From 3D printing, augmented reality, connected vehicle to the factory of the future - new technologies are part of our 13,000 ingenious collaborators' day-to-day life. Would you like to join in?

Whether you are a student, young graduate, engineer or experienced project manager, at SEGULA Technologies you will find the opportunity to give a new meaning to your career. Skills development is a big part of SEGULA Technologies' DNA, the company offers the possibility to move between sectors and positions, as well as attractive geographic mobility opportunities.

SEGULA Technologies is always looking for new, ingenious, and daring talents worldwide to support all the major industrial actors within the automotive, aeronautics, energy, railway, naval, oil & gas and pharmaceutical sectors.

Do you have a touch of genius? Take a new challenge and join us!

For more information: https://www.segulatechnologies.com

Stellenbeschreibung

• Leitung der Gruppe Gewichts- und Massenmanagement

• Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Werkzeugen für

• die Herleitung des Zielsystems rund um das Thema Gewicht (Gesamtfahrzeug-/Modulgruppen-/Modulgewicht)

• die Erarbeitung einer Benchmark-Datenbasis

• die laufende Nachverfolgung aller Gewichtsdaten und frühzeitige Eskalation

• die durchgängige Dokumentation und Aufbereitung des Gesamtfahrzeug-Gewichtsstatus

• effiziente Datenschnittstelle zu BOM und CAD-Systemen

• Definition, Bereitstellung und Aktualisierung von notwendigen Gewichtslastfällen für die Fahrzeugauslegung

• Schulung der Mitarbeiter für entsprechende Methoden, Prozesse und Werkzeuge

• Mitarbeit bei Angebotslegung und Akquisition von Entwicklungsprojekten

• Sicherstellung des internen Know-How-Transfers

• Personal- und Ressourcenplanung

• Identifikation von Prozesslücken und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen zusammen mit dem Team und fachbereichsübergreifend

• Austausch und Umsetzung der Aktivitäten gruppen- und fachbereichsübergreifend im Engineering

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene HTL/FH/TU im Bereich Maschinenbau / Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Funktions- und Eigenschaftsentwicklung oder Erfahrung in der Bauteilentwicklung
• Führungserfahrung
• Interesse an fachbereichsübergreifender Projektsteuerung
• Sehr gute Anwender-Kenntnisse in MS Office
• Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen und Herausforderungen
• Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gestaltungsfreude, sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Das Mindestgehalt beträgt je nach Ausbildung auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) ab € 4.500,-- brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine entsprechende Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung vorhanden.

Zusätzliche Informationen