HR Business Partnerin für Produktion & Logistik (w/m/d)

Dienstort: Linz

Bereich: HR

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort

Deine Aufgaben

• Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
• Beratung und Coaching der Supply Chain-Führungskräfte in den Prozessen & Gesprächen entlang des Employee Life Cycles: Recruiting, Onboarding, People Development, Performance Management, Compensation & Benefits, Auflösungen, etc.
• Leitung und Begleitung von Organisationsentwicklungs-, und Change Projekten
• Sicherstellen der HR Prozesse an unseren Brauerei- und Logistikstandorten, z.B. des Talent- & Performancemanagements
• Zusammenarbeit mit den regionalen Betriebsräten

Dein Profil

• Erfahrung als HR Business Partner*in im Ausmaß von mind. 3 Jahren, idealerweise im Konzernumfeld
• Hohe Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz, Coaching Skills
• Erfahrung im Leiten von Projekten, Change-Management Skills
• Solide Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• Gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Unser Angebot

• Aufgabengebiet: spannender Einblick in unsere Produktions- und Logistikprozesse
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Aus- und Weiterbildung: Hoher Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung inkl. umfassendem Onboarding- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gestaltungsmöglichkeit: Große inhaltliche Gestaltungsmöglichkeit, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und flexiblen Arbeitsort inkl. Home-Office
• Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
• Mobilität: (Elektro-)Dienstauto

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich bis 31.05.2024 über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.960,64 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

www.brauunion.at/karriere