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.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Zudem bieten wir folgende Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten) Home Office ... Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Home-Office Kantine Kinderbetreuung Mitarbeiter:innenevents Mitarbeiter:innenprämien Mitarbeiter:innenvergünstigungen Mitarbeiterbeteiligung Parkplatz ...
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... Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten) Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase) Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie Kantine bzw ...
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... Überzahlung bei entsprechender fachlicher und beruflicher Qualifikation. Zu dem bieten wir: Home-Office bis zu 3 Tagen pro Woche Mitarbeiterbeteiligung Gleitzeit ohne Kernzeit ...
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