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Second-Level-Support (m/w/d) Second-Level-Support (m/w/d) Gemeinsam mit dir möchten wir etwas bewegen MiteinanderZukunftGestalten So unterstützt du uns Remote 2-Level-Support ... : Nutze die Möglichkeit die eigene Zukunft und die des Unternehmens maßgeblich mit zu gestalten Innovativ : Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Ausstattung Mitarbeiter ...
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VDE VERBAND DER ELEKTROTECHNIK ELEKTRONIK INFORMATIONSTECHNIK E. V.
WIEN, 1010
HOME-OFFICE
Wir gestalten die e-diale Zukunft Ach, die sind das Der VDE , eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation ... ehrenamtliche Expertinnen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft. Wir suchen ...
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... Erfahrungshorizont Familienfreundliches Arbeitsumfeld (z.B. flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten) Individuelles Onboarding (inkl. Patenschaft) Remote oder modernes Office ... mit uns die Digitalisierung Berlins zu gestalten und zu leben. Bewerbungen von Frauen werden bevorzugt berücksichtigt.
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, damit Sie in einem heterogenen und Großteils remote arbeitenden Team den Draht zu Ihren Kolleginnen und Kollegen halten können analytisch und praktisch veranlagt, wodurch es Ihnen ... passt - sei es ein Video-Call oder ein persönliches Treffen in unserem modernen Office vor Ort. Wir gestalten den Bewerbungsprozess ganz nach Ihren Bedürfnissen. Gehalt ...
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... oder einem digitalen Unternehmen und hast praktische Erfahrung bei der Gestaltung von Compliance-Managementsystemen Fundierte Fachlichkeit: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Vertrags ... arbeiten für Unite - an den Bürostandorten und remote. Im Jahr 2022 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 447,7 Millionen Euro. Mehr Informationen findest du unter unite.eu. Kontakt zu uns ...
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. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams, sondern leben sie auch - den Zusammenhalt, das Gefühl, das Lernen. Wir bringen unsere Ideen ein und gestalten proaktiv die Zukunft ... , hochmodernes Büro mit Chillout-Area, Teamevents, Möglichkeit zu Remote Working und vieles mehr Während Corona 100% Flexibilität bzgl. Remote Work. Ansonsten 60/40 Regelung Büro/Remote Work ...
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