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... und kollektivvertraglichen Änderungen Betreuung der Mitarbeiter(innen) und Führungskräfte Ansprechpartner(in) für arbeits- und sozialrechtliche Fragen Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Analysen ... , Reports Korrespondenz mit Ämtern & Behörden Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen Gewünschte Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ...
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... hinter Tausenden von landwirtschaftlichen Erfolgsgeschichten. Täglich wenden sich Erzeuger auf der ganzen Welt an unsere Mitarbeiter und verwenden Produkte, die ihnen ... Head und seinem Führungsteam in Linz sowie dem Country Manager Alps & South und seinem Team an allen HR-Themen, relevanten Statistiken, udgl. Zusammen mit einer Mitarbeiterin trägst ...
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... Austritte inkl. Anpassungen im System, Erstellen von Arbeitsunterlagen für externe Mitarbeiter und befristetes Projekt- bzw. Baustellenpersonal Schnittstelle zu externen ... Personaldienstleistern und internen Fachabteilungen Datenpflege im SAP inklusive Rechnungsfreigabe Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und interne Abteilungen bei HR relevanten Fragen Skill-Set ...
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... Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Unser HR Lösungscenter betreut alle ÖBB-Mitarbeiter:innen - vom ersten Arbeitstag bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses sowie um ... Mitarbeitenden im ÖBB Konzern sowie für die laufende Wartung und Testung von abgabenrechtlichen Änderungen für die Abrechnung im SAP System. Ihr Job Aufgrund Ihres fundierten Wissens im Bereich ...
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... und betreust die Zeitwirtschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Du verwaltest und administrierst die relevanten Stammdaten Du fungierst als Ansprechpartner für Mitarbeiter ... .). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Kontaktdaten Haben wir dein ...
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... und Prozesse um unsere Mitarbeiter:innen hervorragend für deren jeweiligen Job zu qualifizieren und ist im Unternehmen ein wichtiger strategischer Partner in allen Fragen eines modernen ... Talentmanagements. Das betriebliche Gesundheitsmanagement trägt Verantwortung für den Erhalt und der Förderung der Arbeitsfähigkeit und Gesundheit aller Mitarbeiter:innen im ÖBB Konzern. Mit dem ...
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