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Job in Maienfeld: Deine Aufgaben Führung des HR-Bereiches in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht Ansprechperson für arbeitsrechtliche, personenspezifische und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen Umsetzung und Weiterentwicklung von ...
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... Unterstützung in der Rekrutierung und Bewerberadministration Unterstützung der HR Leiterin in diversen Aufgaben Kontrolle von Arbeitszeiten/Rapportwesen sowie Absenzen und Spesenabrechnungen ...
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... der Bewerber (m/w/d) durch den Interviewprozess Dazu gehört das Verfassen ansprechender Stellenanzeigen, das Durchführen von Bewerbungsscreenings sowie das Leiten und Unterstützen ...
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... und interne Optimierungen. Sie leiten und arbeiten aktiv an verschiedenen Projekten mit Bezug auf Vergütungs- und Zusatzleistungen mit, wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle ... und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie analysieren und stellen interne und externe Benchmarks, Statistiken und Reports bereits. Sie erstellen Unterlagen und leiten daraus praxisorientierte ...
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... Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Business Partner:innen und Mitarbeiter:innen. Selbstständig leiten Sie Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsfähigkeit ab, führen eine finanzielle ...
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