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... und Führungskräfte in HR bzw arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Durchführung und Weiterentwicklung des On- und Offboardings Mitarbeit bei Personalentwicklungsagenden & Employer Branding Projekten ...
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... Ansprechpartner für Mitarbeiter & Führungskräfte für Fragen zu Zeitwirtschaft und Lohnabrechnung Vorbereitende Lohnverrechnung (Zeiterfassung in BMD, Reisekostenabrechnung) Erstellung ...
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... Verantwortung für die rechtskonforme Beratung HR-relevanter Themen gegenüber Mitarbeitern, Behörden usw. Koordination alles HR-relevanten Föderungen, Coaching der Führungskräfte und stetige ... . auch Einleitung der Korrekturmaßnahmen Erstellung und Auswertung diverser Statistiken zur Problemanalyse und Zusammenarbeit mit den Führungskräften in Bezug auf die Entwicklung ...
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... Sie das Management und die Führungskräfte zu allen Themenstellungen in Arbeitsfähigkeit und Gesundheit. Dabei setzen Sie das One Face to Customer Prinzip um und sind damit alleinige:r regionale:r ... Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Business Partner:innen und Mitarbeiter:innen. Selbstständig leiten Sie Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsfähigkeit ab, führen eine finanzielle ...
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... und kollektivvertraglichen Änderungen Betreuung der Mitarbeiter(innen) und Führungskräfte Ansprechpartner(in) für arbeits- und sozialrechtliche Fragen Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Analysen ...
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... erstellen Sie HR-Reports, diverse Auswertungen und Statistiken Sie sind Ansprechperson (m/w/d) für Führungskräfte (m/w/d), Mitarbeiter (m/w/d) sowie für Ämter und Behörden Wir bieten ein ...
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... in sämtlichen sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen und agierst dabei als Anlaufstelle für Mitarbeiter, Führungskräfte und diverse Behörden (Krankenkasse, Finanzamt, AMS, etc ...
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: Schnittstelle zwischen Bewerbern und Führungskräften Unterstützung und Begleitung beim Auswahl- und Besetzungsprozess Enge Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams, aber auch ...
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... und proaktive Betreuung der gesamten verantworteten Rekrutierungsprozesse inklusive der Beratung von Führungskräften und Fachabteilungen bei der Personalauswahl Laufende Optimierung ...
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... Allgemeine kaufmännische Büro- und Verwaltungstätigkeiten – Abwicklung von Bürotätigkeiten, Schrift- und Telefonverkehr Schulung und Beratung von Führungskräften Kommunikation mit Kunden ...
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