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... wir bereit zur Überzahlung. Du arbeitest im Teilzeit Pensum zwischen Montag und Freitag, im Tagdienst, je nach Dienstplan. An Feiertagen und am Wochenende bleibt der Betrieb geschlossen ...
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- & Recognitionprogramme und vieles mehr Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) basiert auf dem Kollektivvertrag für Arbeiter in der Hotellerie. Eine Überzahlung bis zu ...
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: Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter und beträgt monatlich mindestens € 1.150,00 brutto auf Basis Vollzeit und einer All-in Vereinbarung. Je nach Erfahrung ...
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... Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen Bundesland Wien und beträgt monatlich auf Basis einer 20-Stunden-Woche mindestens € 1.200,00 brutto. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht ...
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... Vollzeitbeschäftigung) basiert auf dem Kollektivvertrag für Arbeiter in der Hotellerie und wird mit mindestens € 2135,- entlohnt. Eine Überzahlung ist vorgesehen und vom Qualifikationsprofil abhängig ...
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... und vieles mehr Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) basiert auf dem Kollektivvertrag für Arbeiter in der Hotellerie. Eine Überzahlung ist vorgesehen ...
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) im Rahmen von Montag bis Freitag zwischen 07:30 Uhr bis 15:00 Uhr ENTLOHNUNG: Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter Bundesland Wien und beträgt ...
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... dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter Bundesland Wien und beträgt monatlich auf Basis einer 20-Stunden-Woche mindestens € 955, brutto. Bitte beachten ...
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- & Recognitionprogramme und vieles mehr Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) basiert auf dem Kollektivvertrag für Arbeiter in der Hotellerie und wird mit mindestens ...
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. und das 10. Argument bist DU Bezahlung laut Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe ab EUR 2.137 (14 x), je nach Erfahrung und Qualifikation. Deine Zeit ist uns wertvoll ...
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