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... einen langfristig sicheren Arbeitsplatz eine geregelte und verlässliche Arbeits- und Urlaubsplanung familienfreundliche Arbeitszeiten ein zuverlässiges Team Wertschätzung und ein angenehmes ...
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... einen langfristig sicheren Arbeitsplatz eine geregelte und verlässliche Arbeits- und Urlaubsplanung familienfreundliche Arbeitszeiten ein zuverlässiges Team Wertschätzung und ein angenehmes ...
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... der ausbildenden Person umfangreiche Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Konzeptionsstärke und Entscheidungsfreude WARUM WIR RICHTIG GUT ...
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... ENTLOHNUNG: Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen Bundesland Wien und beträgt monatlich auf Basis einer 30-Stunden-Woche € 1.350,00 brutto/Monat ...
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- & Recognitionprogramme und vieles mehr Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt basiert auf der Berufsgruppe 5 im Kollektivvertrag für Arbeiter in der Hotellerie und beträgt mindestens € 1800 ...
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, Verpflegung, Wellbeing- & Recognitionprogramme und vieles mehr Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) basiert auf dem Kollektivvertrag für Arbeiter ...
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... Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) basiert auf dem Kollektivvertrag für Arbeiter in der Hotellerie. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihren ...
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, Verpflegung, Wellbeing- & Recognitionprogramme und vieles mehr Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt basiert auf der Berufsgruppe 5 im Kollektivvertrag für Arbeiter in der Hotellerie ...
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- & Recognitionprogramme und vieles mehr Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) basiert auf dem Kollektivvertrag für Arbeiter in der Hotellerie. Eine Überzahlung ...
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- & Recognitionprogramme und vieles mehr Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) basiert auf dem Kollektivvertrag für Arbeiter in der Hotellerie. Eine Überzahlung ...
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