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... (z.B. Stammdatenpflege, Betreuung der Zeitwirtschaft). Sie agieren als Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Belangen ...
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... Ansprechpartner:in für den Vorstand und für Führungskräfte bezüglich arbeitsrechtlicher Belange Koordination aller Recruiting-Prozesse und ggfs. operative Unterstützung in der Gesprächsführung ...
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... Führungskraft, die mit ihren guten Kommunikationsfähigkeiten zu einer positiven Teamkultur und zur gemeinsamen Zielerreichung beitragen kann Weiters zeichnen Sie sich durch eine eigenständige ...
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... Eintritt bis zum Austritt. Du agierst als Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Behörden bei allen Fragen rund um die Personalverrechnung. Du stellst die Datenqualität ...
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... bis zum Austritt. Du agierst als Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Behörden bei allen Fragen rund um die Personalverrechnung. Du stellst die Datenqualität ...
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). Sie agieren als Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Belangen (Karenz, Elternteilzeit, Pension, etc.) Sie übernehmen auch ...
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: Angesiedelt im Zentral-Controlling agieren Sie als Business-Partner für mehrere internationale Konzerntöchter und Führungskräfte Sie unterstützen diese internen Stakeholder bei diversen ...
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: Angesiedelt im Zentral-Controlling agieren Sie als Business-Partner für mehrere internationale Konzerntöchter und Führungskräfte Sie unterstützen diese internen Stakeholder bei diversen ...
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, Personalverrechnung etc.) Sparring Partner für den Vorstand in Bezug auf strategische HR-Themen Ansprechpartner:in für den Vorstand und für Führungskräfte bezüglich arbeitsrechtlicher Belange ...
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