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... Hierarchien mit umfassender Autonomie, Verantwortung und Mitbestimmung von Anfang an. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office bzw. remote. Steile Lernkurve ... mit regelmäßigen Feedback-Sitzungen mit den Gründern und dem Management. Regelmäßige Team-Offsites (2-3 pro Jahr) und freiwillige Teamaktivitäten (z. B. Wochenenden zum Bergsteigen). Kostenloses ...
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