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. Die beste Arbeitsatmosphäre – Nicht ohne Grund bleiben Mitarbeiter im Schnitt 3 Jahre. Freie Zeiteinteilung ist dir wichtig? Super, ihnen auch. Du profitierst von 26 Urlaubstagen ...
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... auf dem Programm. Die beste Arbeitsatmosphäre – Nicht ohne Grund bleiben Mitarbeiter im Schnitt 3 Jahre. Freie Zeiteinteilung ist dir wichtig? Super, ihnen auch. Du profitierst von 26 ...
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... und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote ...
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... gilt nur für Mitarbeiter:innen, die nicht innerhalb der letzten 12 Monate bei der ÖBB-Technische Services-GmbH beschäftigt waren. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online ...
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. Die beste Arbeitsatmosphäre – Nicht ohne Grund bleiben Mitarbeiter im Schnitt 3 Jahre Freie Zeiteinteilung ist dir wichtig? Super, ihnen auch. Du profitierst von 26 Urlaubstagen . Du nutzt ...
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-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen ...
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... erfolgreicher Absolvierung der ersten 3 Monate. Die Sonderprämie gilt nur für Mitarbeiter:innen, die nicht innerhalb der letzten 12 Monate bei der ÖBB-Technische Services GmbH beschäftigt ...
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... Einstieg eine einmalige Sonderprämie von € 1.000, nach erfolgreicher Absolvierung der ersten 3 Monate. Die Sonderprämie gilt nur für Mitarbeiter:innen, die nicht innerhalb der letzten 12 ...
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... erfolgreicher Absolvierung der ersten 3 Monate. Die Sonderprämie gilt nur für Mitarbeiter:innen, die nicht innerhalb der letzten 12 Monate bei der ÖBB-Technische Services - GmbH beschäftigt ...
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... Verantwortung und viel Selbstständigkeit. Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen. Der Start zu einer langfristigen ...
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