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... einem ausgefeilten Cateringangebot für Konferenzen und Empfänge. Gelegentlich lieferst Du unser Speisenangebot in benachbarte Betriebe und auf dem Betriebsgelände aus. Du arbeitest von Montag bis ...
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- & Recognitionprogramme und vieles mehr Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) basiert auf dem Kollektivvertrag für Arbeiter in der Hotellerie. Eine Überzahlung ...
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- & Recognitionprogramme und vieles mehr Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) basiert auf dem Kollektivvertrag für Arbeiter in der Hotellerie und wird mit mindestens ...
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... wir bereit zur Überzahlung. Du arbeitest im Teilzeit Pensum zwischen Montag und Freitag, im Tagdienst, je nach Dienstplan. An Feiertagen und am Wochenende bleibt der Betrieb geschlossen ...
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... und vieles mehr Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) basiert auf dem Kollektivvertrag für Arbeiter in der Hotellerie. Eine Überzahlung ist vorgesehen ...
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-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) basiert auf dem Kollektivvertrag für Arbeiter in der Hotellerie. Eine Überzahlung ist vorgesehen und vom Qualifikationsprofil abhängig. Möchten ...
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... Mitarbeiterrestaurant. und das 10. Argument bist DU Bezahlung laut Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe ab EUR 2.173 (14 x), je nach Erfahrung und Qualifikation. Deine Zeit ist uns ...
... Studium abgeschlossen oder ähnliche Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld sammeln können). Du kannst dich gut motivieren, arbeitest gern selbständig und kannst die Tätigkeiten ...
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