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... Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis hoch. Neben all den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Der Bruttojahreslohn für 38,5 Stunden ... nach dem Kollektivvertrag für Arbeiter der Metallindustrie beträgt für diese Position als Verhandlungsbasis mindestens 44.912,00 EUR p.a. Abhängig von deiner Qualifikation ...
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... und Schrift, um Arbeits- und Sicherheitsanweisungen verstehen zu können Sie sind bereit, in einer 4-Schicht-Arbeit zu arbeiten ️ Sie zeichnen sich durch handwerkliches Geschick ...
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... Langfristiges und sicheres Dienstverhältnis bei unserem Kunden mit der Möglichkeit zur Übernahme Moderne Arbeits- und Schutzbekleidung Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegs ...
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... Büro-Hocker oder Homeoffice-Liebhaber - du hast die Wahl wo du arbeitest. Benefits Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3500 und € 5500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach ...
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... Du arbeitest kunden- und serviceorientiert und mit einem hohen Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein Hervorragende Umgangsformen und ein sehr gepflegtes Erscheinungsbild sind ... auf deine Bewerbung Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den Kollektivvertrag für Arbeiter/Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Wir bieten eine weit über den Kollektivvertrag ...
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Unsere Ziel im Hotel Saalbacher Hof in Saalbach (Österreich) ist es das persönliche Glück unserer Mitarbeiter zu steigern und ein Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen ...
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... Entlohnung, die Ihren Qualifikationen und Erfahrungen entspricht. Für diese Position gilt der KV für Arbeiter im Eisen- und Metallverarbeitenden Gewerbe. Abgeschlossene Lehre ...
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... Rahmenkollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe für Salzburg) ein Mindestentgelt von EUR 26.740, brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Je nach ...
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... Einstellung und Wartung der Anlagen Werkzeugvorbereitungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Metallbranche Bereitschaft für 3-Schicht Deutschkenntnisse zum Verstehen der Arbeits ...
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