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Personalverrechner:in (all genders)

ENERGIE AG OBERÖSTERREICH

LINZ

BESTES MATCHBALDIGER BEWERBUNGSSCHLUSS

... Familienfreundlicher Arbeitgeber Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Homeoffice Moderne ... Weitere Informationen ❯

Diplomierte Gesundheits- und KrankenpflegerInnen, mit Beginn der Ausbildung an der Fachhochschule für Gesundheitsberufe OÖ -

KEPLER UNIVERSITÄTSKLINIKUM GMBH

LINZ

NEU

... firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance) Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) Firmenkooperationen (Gutscheine ... -Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit günstige Verpflegung, Vitalküche firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance ... Weitere Informationen ❯

Diplomierte Gesundheits- und KrankenpflegerIn, mit Beginn der Ausbildung an der Fachhochschule für Gesundheitsberufe OÖ -

KEPLER UNIVERSITÄTSKLINIKUM GMBH

LINZ

NEU

, Vitalküche firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance) Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) Firmenkooperationen ... -Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit günstige Verpflegung, Vitalküche firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance ... Weitere Informationen ❯

Mitarbeiter:in für die Fuhrparkbetreuung (all genders)

ENERGIE AG OBERÖSTERREICH

LINZ

... Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt, div. Sportangebote Leistungsorientiertes Gehaltssystem, PrämienBetriebsrestaurant ... Weitere Informationen ❯

Mitarbeiter:in NA-AS Netzanlagen Trafo, Spulen (all genders)

ENERGIE AG OBERÖSTERREICH

LINZ

, Home-Office-Modell Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Leistungsorientiertes Gehaltssystem, PrämienFlexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle ... Weitere Informationen ❯

Manager:in Corporate Strategy (all genders)

ENERGIE AG OBERÖSTERREICH

LINZ

... Familienfreundlicher Arbeitgeber Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt, div. Sportangebote Leistungsorientiertes Gehaltssystem ... Weitere Informationen ❯

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für den OP-Bereich Bereich OPKO1 mit Schwerpunkt Augen, HNO und Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie

KEPLER UNIVERSITÄTSKLINIKUM GMBH

LINZ

NEU

... und Gesundheitsförderung positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance) Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) PV ... Weitere Informationen ❯

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für den OP-Bereich OPKO6 (Gynäkologie und Geburtshilfe)

KEPLER UNIVERSITÄTSKLINIKUM GMBH

LINZ

NEU

... Verfügbarkeit günstige Verpflegung, Vitalküche firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance) Möglichkeit zur Telearbeit ... Weitere Informationen ❯

Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Klinik für Neurologie 2 inkl. Stroke Unit, Phase B und C

KEPLER UNIVERSITÄTSKLINIKUM GMBH

LINZ

NEU

... Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit günstige Verpflegung, Vitalküche firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life ... Weitere Informationen ❯

Teamleiter:in Netzentwicklung/-qualität (all genders)

ENERGIE AG OBERÖSTERREICH

LINZ

... und Durchsetzungsvermögen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH Familienfreundlicher Arbeitgeber Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen ... Weitere Informationen ❯

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Mitarbeiter:in für die Fuhrparkbetreuung (all genders)

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Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für den OP-Bereich OPKO6 (Gynäkologie und Geburtshilfe)

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