Senior-Expertin People Development mit Konzernerfahrung (Teilzeit)

Deine Aufgaben

• Du gestaltest sowohl lokale als auch internationale Weiterbildungskonzepte im Human Resources - von der Bedarfsklärung, über die Auftragsvergabe bis hin zur Umsetzung und der Qualitätskontrolle.
• Die souveräne Moderation von Workshops in unterschiedlichen Settings meisterst du spielend leicht und mit Begeisterung.
• Mit deiner Überzeugungskraft holst du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei Querschnittsthemen wie Transformation, Change, Positive Leadership und New Work ins Boot. So gestaltest du die Art der Arbeit in unserem Unternehmen auf nachhaltige und strategische Weise mit.
• Du sprudelst nur so vor Ideen und bringst diese aktiv entsprechend der Unternehmensstrategie ein, setzt sie um und wirkst an zahlreichen spannenden konzernweiten Human Resources - Projekten mit.
• Im Team verfolgst und evaluierst du laufend die neuesten HR-Trends und entwickelst stetig das Personalentwicklungsangebot entlang des Employee Lifecycles weiter.

Dein Profil

• Deine kaufmännische Ausbildung (Matura, HAK, Bachelor, Master), idealerweise mit Schwerpunkt HR-Management oder Personal hast du bereits erfolgreich abgeschlossen.
• Du konntest mindestens 5 Jahre wertvolle Berufserfahrung im Konzernumfeld im Learning & Development-Bereich sammeln. Während dieser Zeit hast du erfolgreich Prozesse optimiert und Projekte implementiert.
• Du wirst als IT-affin bezeichnet - der Umgang mit MS Office und Learning- & Talentmanagementsystemen gehen dir leicht von der Hand.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich selbstredend.
• Du bist stark in der Konzeption, nachhaltig in der Umsetzung und überzeugend in der Kommunikation, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung.
• Wenn du bereits mit SAP SF gearbeitet hast, ist das ein weiterer Pluspunkt.

Deine Vorteile

• Starthilfe: In deinen ersten Monaten im neuen Job unterstützt dich unser Onboarding und Buddy-Programm, damit du von Anfang an gut in unserem Team aufgehoben bist
• Teamgeist: Du lernst deine Kolleg*innen nicht nur beim Arbeiten kennen, wir unternehmen auch regelmäßig etwas zusammen: Freu dich auf Ausflüge und Feierabende mit deinem Team
• Work-Life-Balance: Ein ausgeglichenes Leben ist auch uns wichtig. Deshalb bieten wir unter anderem Teilzeit, Gleitzeit oder Homeoffice an
• Extras: Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden
• Gutes Geld: Du bekommt ein Jahresbruttogehalt ab 54.684 € (Vollzeitbasis). Eine Beschäftigung ist jedoch auch in Teilzeit möglich. Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt´s gerne auch mehr.