People & Culture Praktikant:in

People & Culture Praktikant:in

Aufgaben

Für unsere People & Culture (HR) Abteilung in Wien suchen wir für den Monat August eine:n Praktikant:in.

• Unterstützung bei aktuellen Projekten aus dem Bereich P & C Marketing und P & C Recruiting
• Überarbeitung Konzepte zur internen Kommunikation
• Support bei der Erstellung von E-learnings
• Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Laufendes oder kürzlich abgeschlossenes Bachelorstudium bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)
• Geübt im Umgang mit MS Office und Social Media
• Interesse an internationalen HR-Themen
• Sehr gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch
• Interesse an Themen der Personalentwicklung
• Proaktive Arbeitsweise und Zuverlässigkeit

Wir bieten

In unserer Direktion IN, Unternehmensbereich International & Tunnelbau, in Wien bieten wir engagierten Student:innen im August das oben genannte Praktikum an. Sie arbeiten in einem motivierten Team und übernehmen schnell spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. So erhalten Sie einen realistischen Einblick in die Praxis und sammeln wichtige berufliche Erfahrungen. Für diese Position ist ein Monatsbruttobezug von 1.677€ (Studierende im Bachelorstudium ab dem 2. Semester) vorgesehen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit an.

Kontakt

Katharina Ullrich

Donau-City-Straße 1

1220 Wien

Tel. +43 676 6990245

www.strabag.com

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STRABAG AG, Direktion IN

Wien

Tunnelbau

Praktikum

Job-ID: req60254

Über uns

Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann.

Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt.

Ohne Teamarbeit - über geografische Grenzen und Bereiche hinweg - wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams!

Equality, diversity and Inclusion

STRABAG AG UK Branch is an inclusive employer: we actively promote equality and inclusion from recruitment and selection, through to training and development, promotion, reward, recognition and retirement.

We are fully committed to the elimination of unlawful and unfair discrimination and value the differences that a diverse workforce brings to our business on a worldwide basis.

Working with over 75,000 employees across the globe we know that our diverse teams are more innovative, creative and successful - which is why our key "guiding principle" is #TEAMSWORK