Universitätsassistentin ohne Doktorat / PhD Position (m/w/d) im Bereich Baubetrieb und Bauwirtschaft

Universitätsassistent*in ohne Doktorat / PhD Position (m/w/d) im Bereich Baubetrieb und Bauwirtschaft (Arbeitsgruppe Chancen-Risikomanagement und Digitalisierung)

Veröffentlicht: 2023-07-19
Stellenprofil: Universitätsassistent*in PreDoc
Stellenart: Wissenschaftliches Personal
Wochenstunden: 40
Bewerbungsfrist: 2024-06-30
Verwendungsgruppe: B1 Universitätsassistent*in ohne Doktorat
Dienstbeginn: 2024-09-01
Anstellungsverhältnis: Befristet

• Lehrtätigkeit (Abhaltung von Übungen sowie Vorbereitung von Vorlesungsunterlagen, Übungsbeispielen und Übungsprogrammen für die LV wie z.B. Bauablaufplanung und Logistik, Schalungs- und Rüsttechnik)
• Forschungstätigkeit im Bereich Nachhaltigkeit sowie Digitalisierung von Planungs- und Bauprozessen (Unterstützung bei Forschungsprojekten und Forschungsanträgen)
• Mitbetreuung von Masterarbeiten und Masterprojekten
• Administration und sonstige allgemeine Tätigkeiten (z.B. Betreuung der Website und der Social-Media-Kanäle, Organisation von Events)
• Verfassung einer Dissertation im Bereich der angeführten Forschungsfelder

Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium entweder der Studienrichtung Wirtschaftsingenieurwesen-Bauwesen, Bauingenieurwissenschaften bzw. einer vergleichbaren einschlägigen Studienrichtung mit Vertiefung in Baubetrieb und Bauwirtschaft

• Ausgeprägtes Interesse an baubetrieblichen, bauwirtschaftlichen sowie bauvertraglichen Fragestellungen in Kombination mit der Digitalisierung sowie Chancen- und Risikomanagement
• Leidenschaft für das Thema der Nachhaltigkeit im Bereich Baubetrieb und Bauwirtschaft sowie der Kreislaufwirtschaft
• Erfahrungen in Bezug auf die Nachhaltigkeitsthematik sowie der Digitalisierung sind von Vorteil
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit im Studien- und Lehrbetrieb
• Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationstalent
• Freude am wissenschaftlichen Arbeiten im Team
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse sind aufgrund der internationalen Kooperationen des Instituts wünschenswert
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 50.103,20 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter*innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

Technische Universität Graz
Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften
Univ.-Prof. Dr.-Ing. Martin Schanz
Rechbauerstraße 12
8010 Graz