PhD Position (m/w/d) / Universitätsassistentin im Gebiet Passiver Bauelemente für Leistungselektronik

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Institut für Elektrische Antriebe und Leistungselektronische SystemePhD Position (m/w/d) / Universitätsassistent*in im Gebiet Passiver Bauelemente für LeistungselektronikVeröffentlicht:2024-04-17Stellenprofil:Universitätsassistent*in PreDocStellenart:Wissenschaftliches PersonalWochenstunden:40Bewerbungsfrist:2024-05-31Verwendungsgruppe:B1 Universitätsassistent*in ohne DoktoratAnstellungsverhältnis:BefristetIhre Aufgaben:Das Institut für elektrische Antriebe und leistungselektronische Systeme betreibt internationale Spitzenforschung im Bereich hocheffizienter und hochkompakter leistungselektronischer Systeme. Gemeinsam mit den Silicon Austria Labs (SAL) wird ein neues Labor mit dem Namen PERL eingerichtet, das Grundlagenforschung auf dem Gebiet hochfrequent geschalteten Konvertern betreibt.Wir suchen herausragende, hochmotivierte Personen, die Interesse an einer PhD Stelle (100% Stelle, vier Jahre) in diesem multidisziplinären Forschungsgebiet für die Anwendung in leistungselektronischen Systemen haben.Forschung im Gebiet von magnetischen und kapazitiven Bauelemente für die Anwendung in leistungselektronischen Systemen mit hohen Schaltfrequenzen.Multiphysikalische Modellierung unter Berücksichtigung parasitärer Elemente.Verifizierung der Konzepte mit modernen Schaltungssimulatoren sowie FEM-Simulationen.Konstruktion von Laborprototypen zur Verifizierung der entwickelten Modelle und Ansätze.Wissenschaftliche Veröffentlichung der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen und in Fachjournalen.Verfassung einer Dissertation.Mitarbeit in der Lehre des Instituts im Bereich des Labors.Betreuung von Studierenden in Masterarbeiten im Bereich des Labors.Ihr Profil:Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium der Fachrichtung Physik oder Elektrotechnik (oder ähnliches).Grundlegende Kenntnisse über magnetische und/oder kapazitive Komponenten und entsprechende Verlustmechanismen.Grundlegende Kenntnisse in Leistungselektronik und Regelungsmethoden.Erfahrung mit Laboraufbauten und theoretischen Arbeiten unter Verwendung analytischer und numerischer Methoden, einschließlich Schaltungssimulatoren.Gute Kommunikationsfähigkeiten.Bereitschaft, sich in einem internationalen Team zu engagieren.Hohes Maß an Eigeninitiative und Neugierde für ingenieurwissenschaftliche und interdisziplinäre Fragestellungen.Sprachkenntnisse: Englisch fließend in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.Wir bieten:Abwechslungsreicher AufgabenbereichKollegial-freundschaftliches ArbeitsklimaFlexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und LehraufenthalteGütesiegel für innerbetriebliche FrauenförderungFamilienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018Öffi-ZuschussUniversitätssportprogrammEinkaufsvergünstigungenBetriebliches GesundheitsmanagementZugang zu den neuesten TechnologienUmfangreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenSicheres und stabiles ArbeitsumfeldZusatzpensionskasseWir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 50.103,20 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.Über unsDie TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter*innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.KontaktTechnische Universität GrazDekan der Fakultät für Elektrotechnik und InformationstechnikUniv.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Wolfgang Bösch, MBAInffeldgasse 18/EG8010 Graz

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