Universitätsassistentin Postdoc am Institut für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft

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Die Universität Wien versteht sich als weltoffene Drehscheibe für über 10.000 Mitarbeiter*innen, davon rund 7.500 in Forschung und Lehre. Sie forschen und lehren an einem Ort, wo ihre Ideen Raum finden und arbeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Schätzen auch Sie den Austausch zwischen Disziplinen, Kulturen und Generationen? Wir suchen einen*eineUniversitätsassistent*in Postdoc am Institut für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft 49 Fakultät für Sozialwissenschaften Besetzung ab: 01.07.2024 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) Befristung bis: 30.06.2030 Stellen ID: 1157Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!Ihr persönlicher Spielraum:Ihr künftiger Platz ist am Vienna Media Change and Innovation (VMCI) Lab des Instituts für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft, eine Sub-Einheit der Fakultät für Sozialwissenschaften der Universität Wien. Das VMCI Lab erforscht, wie Individuen, soziale Beziehungen und in der Folge die Gesellschaft als Ganzes durch Prozesse des Medienwandels und der Medieninnovation beeinflusst werden. Die aktuelle Forschung in unserem Team konzentriert sich auf Mediensozialisation, politisches Engagement, Vorurteile und Stereotypen sowie digitale Medienkompetenz in einem sich wandelnden Medienumfeld mit besonderem Schwerpunkt auf Mediennutzung und -effekten über die gesamte Lebensspanne. Unter Einbeziehung theoretischer Perspektiven aus der Kommunikationswissenschaft, der Sozial- und Entwicklungspsychologie, der Soziologie und der Politikwissenschaft untersuchen wir diese wichtigen Fragen mit quantitativen, qualitativen und computergestützten Methoden. Dabei streben wir danach, Wissen zu generieren, das sowohl die wissenschaftliche Debatte voranbringt als auch für die Gesellschaft und die Praxis relevant ist.Der/die Universitätsassistent*in Postdoc wird eng mit Univ.-Prof. Desirée Schmuck und anderen Mitgliedern der Forschungsgruppe zusammenarbeiten. Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind erforderlich: 1) Nutzung und Auswirkungen von digitalen Technologien und künstlicher Intelligenz auf Kinder und Jugendliche, 2) Bedrohungen für Online-Diskurse, Informationsakquise und Intergruppenbeziehungen (z.B. Fehlinformation, Online Hate Speech, Anfeindungen), 3) die Auswirkungen von Algorithmen und Kuratierung auf Informationsflüsse und partizipatorische Prozesse im Onlinebereich, 4) eine Betrachtung von Medieneffekten aus der Perspektive unterschiedlicher Empfänglichkeit in der sich verändernden Medienumgebung mit einem Schwerpunkt auf protektiven Faktoren wie digitale Medienkompetenz oder Selbstbestimmtheit.Zu den Aufgaben der/s Universitätsassistenten*in Postdoc gehören die Entwicklung, Durchführung und internationale Präsentation/Veröffentlichung von Forschungsarbeiten unter Verwendung unterschiedlicher Methoden einschließlich Panelbefragungen, computergestützte und quantitative Inhaltsanalysen und Experimente. Erfahrungen mit ländervergleichender Forschung und Open-Science-Praktiken sind von Vorteil. Der/die Universitätsassistent*in Postdoc soll sich in Zusammenarbeit mit dem Forschungsteam um die Einwerbung von Drittmitteln bemühen und an administrativen Aufgaben der Abteilung mitwirken. Erste Erfahrungen mit dem Verfassen und Einwerben von Förderanträgen sowie der Leitung kleiner Teams sind daher von Vorteil. Darüber hinaus beinhaltet die Stelle die eigenständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Bereich Medienwandel und Medieninnovation und/oder Methodenlehrveranstaltungen im Sinne des Kollektivvertrags im Lehrprogramm der Kommunikationswissenschaft.Die Stelle ist auf 6 Jahre befristet und soll ab 01.07.2024 besetzt werden. Das machen Sie konkret:Aktive Mitarbeit in Forschung, Lehre und Verwaltung, das heißt:Sie bauen ein eigenständiges Forschungsprofil im Bereich Medienwandel und Medieninnovation auf.Sie sind an Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Studien im Bereich der Kommunikationswissenschaft beteiligt.Sie publizieren in internationalen, SSCI-gerankten Fachzeitschriften und präsentieren Ihre Forschung auf nationalen und internationalen Konferenzen, Tagungen und Symposien.Sie beteiligen sich aktiv an der Beantragung von Drittmitteln.Sie halten selbständig Lehrveranstaltungen im Rahmen der tariflichen Bestimmungen ab.Sie betreuen Studierende und beteiligen sich an Prüfungsleistungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Kommunikationswissenschaft.Sie beteiligen sich an Evaluationsmaßnahmen und an der Qualitätssicherung.Sie übernehmen administrative Aufgaben in Forschung, Lehre und Verwaltung.Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium in KommunikationswissenschaftTheoretische Expertise im Bereich Medienwandel und Medieninnovation, mit Schwerpunkt auf einem oder mehreren der oben genannten ThemenbereicheAusgezeichneter Track Record durch internationale Publikationen in begutachteten Fachzeitschriften und wissenschaftliche Vorträge auf internationalen KonferenzenVertiefte Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden, insbesondere von Längs- und Querschnittsbefragungen, experimentellen Designs sowie computergestützter und quantitativer InhaltsanalyseSehr gute Kenntnisse der multivariaten und fortgeschrittenen statistischen Datenanalyse unter Verwendung von Software wie R, Stata oder SPSS (Kenntnisse in R sind von Vorteil)Erste Erfahrungen im Forschungsmanagement und in der Leitung von Projektmitarbeiter*innenGute didaktische Fähigkeiten und erste Erfahrungen in der hochschulnahen Lehre und/oder der Betreuung von wissenschaftlichen AbschlussarbeitenTeamfähigkeit und hohe soziale/kommunikative KompetenzSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein MussWas wir bieten:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote (in Absprache gegebenfalls auch in Teilzeit) arbeiten.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.752,30 (14 x jährlich) für die Dauer von 6 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!So einfach bewerben Sie sich:Mit Ihrem wissenschaftlichen LebenslaufMit einem Motivationsschreiben, das eine Beschreibung Ihrer derzeitigen und zukünftigen Forschungsinteressen enthält (max. 2 Seiten)Mit Ihrem PublikationsverzeichnisMit Angabe von Kontaktinformationen von zwei Personen für ReferenzenÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Desiree Schmuck desiree.schmuck@univie.ac.atWir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.Datenschutzerklärung​Bewerbungsfrist: 04.06.2024Post Doc

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